מכתב פיטורים משמעתי לדוגמא

מכתב הפיטורים המשמעתי, המשמעתי או המוצדק הוא מכתב חשוב מאוד, בשל הסיבות הברורות שהוא מייצר, אשר חייב לכלול בין היתר את המידע הבא:

1. מידע מלא על העובד (שם, שם משפחה, טלפון, כתובת ואפילו דוא"ל).
2. הסבירו את הסיבות לפיטורים ותארו את האזהרות הקודמות שניתנו לעובד וכן את האפשרות לשפר את ביצועיהם.
3. תאריך סיום חוזה מדויק.

מכתב לדוגמא לפיטורי משמעת עם נימוקים:

Troqueles Islas S.A. דה סי.וי.
משרדים כלליים:
Tamaulipas 15 קולוניה אסטריבו.
מקסיקו DF. סי.פי. 68990.

מריאנו קרילו לנדרוס,
Calle Lago Superior 199 פנים 1.
אל"מ מולינרוס קואוטיטלן איזקאלי,
 מדינת מקסיקו. סי.פי. 74584.
טל '54 XX XX XX XX.
דוא"ל: [email protected]
מתנה:

18 ביולי 2011.

אדוני מאוד שלנו:
אנו מודיעים לך בזאת על ההחלטה להפסיק את יחסי העבודה שהיו איתך באמצעות פיטורים משמעתיים, בהתבסס על הסמכויות המסייעות לנו כחברה מכוח סעיף XXX לחוק העבודה הפדרלי, וכפי שנקבע בסעיף XXX לחוזה הקיבוצי של עבודה.
הסיבות להחלטה האמורה ומצדיקות את פיטורי המשמעת הן אלה: ביום 1 בפברואר 2010, עם שכר לעובדים, חיסור של 1200 פזו נמצא בהפקדה על ידי שכר כל העובדים, עסקה ש זה היה צריך להיעשות בצורה נכונה, והיא נספרה בסך כולל של 100,800 פזו, שהיה צריך להחזיר לעובדים בחודש הבא. ב -18 במרץ 2010 נרשם אובדן חומרי כולל של חמש טון יריעת מד 14 שהיו במחסן שהוקצה לך. אני מציין גם את משיכות ההון המזומנים שביצעת ב 30 ביוני, 2010, מהכספת של החברה, והיעדרותו מהעבודה ללא הוכחה מיום 4 באפריל 2010 בשעה תַאֲרִיך.

לכן, התקבלה ההחלטה לשלם לך את שלושת החודשים המקבילים על פי החוק, ולסיים אותך לצמיתות כ חבר בחברתנו, לא מבלי להעניק לו תחילה את כל זכויות הפרישה המתאימות לזמן עבודתו עם לָנוּ.
אירועים כאלה מייצגים עבירה שמצדיקה את הפיטורין המופעל כסנקציה ושתכנס לתוקף מהיום, זאת ללא קשר לפעולות המשפטיות.

מסמך זה מועבר לוועד החברה ולצוות העובדים למטרות המתאימות.

Troqueles Islas S.A. דה סי.וי.
אגוסטין לאריוס גומז
(נשיא שותף)