תשומת לב למכתב לדוגמא

מקסיקו DF. 23 במאי 2008

מר אדוארדו דומינגז:
מכתב זה נועד להזכיר לך את ההתחייבויות שעל כל העובדים להשתתף בעבודתנו בזמן בתחילת כל משמרת.
היעדרותו הבלתי מוצדקת ב -21 וב -22 במאי הקשה על עבודתם של חברי המחלקה שלו, התלויים בעבודתו. זה יוצר תמונה של חוסר רצינות אצל האדם שלך ובהרחבה, של החברה שלנו.
אנו סומכים כי תתקנו ותנסו להימנע ממצב זה, ובעתיד תודיעו לנו מראש כאשר יהיה לכם צורך לעזוב את עבודתכם.
בלי עניין אחר אני נפרד ממך.

אלחנדרו גוטיירס
ראש כוח אדם

13 ביוני 2008

מר אדוארדו דומינגז:
למרות ההודעות ששלחנו אליך על היעדרותך הלא-מתנצלת בשבועות האחרונים, לא עשינו זאת לא קיבל ממנו תגובה, ולהפך, הוא התעקש להחמיץ שלא בצדק. זו האזהרה האחרונה, שכן במקרה של המשך התנהגות זו, נראה את הצורך בסיום יחסי העבודה.
בכנות:

אלחנדרו גוטיירס
ראש כוח אדם