מכתב לדוגמא לדיכוי העבודה והאיגוד

איגוד עובדי חברת Transportes Campolargo S.A de C.V

מנהל ג מזכירות העבודה

מתנה:

יום שלישי, 15 ביולי 2014

מנהל ג 'ועדת הפיוס והבוררות, חתום על ידי לואיס סאנצ'ס פרז ג'ונקו, מנהיג האיגוד ונציג איגוד S.T.C, הוקמה בזכותנו ב -1 בינואר 2014 ובתקנון שאושר על ידי הנוטריון ה -16 של מחוז מקסיקו סיטי פדרלי. אני פונה אליך מכיוון שאנו במצב שאינו רלוונטי ליחסי עבודה.

כנציג אני מעביר בזאת את האירועים שהתרחשו ב- 8 ביולי 2014, וכן הגשתי את התלונה הרשמית על אי קיום של התקנות הפנימיות בחברה בה אני עובד, מה שמותיר את העובדים לא שווים וללא הנחיות לביצוע עבודתם היומיומית עבודה.

אין לנו תקנה הקובעת את הפעולות והסנקציות אליהן עובדי מחלקת התחבורה והאריזה עשויים להיות נושים במקרה שלא ימלאו את תפקידם.

כך אנו מגנים גם את הפעילויות והעמדות שיש לחברינו לעבודה כלפי חברי איגוד המעבירים היבשתיים של לונגפילד, ובין פעולות הדיכוי שאני יכול מספר:

1. פונטים או גרפיטי שמפחידים ופולשים לשטחי העבודה שלנו
2. סנקציות לא מוצדקות וחסרות שיטה המופעלות ללא הבחנה ושרירותיות, במיוחד על חברי האיגוד שלי.

עמדות שמפחידות את דרך העבודה שלנו, ופוגעות באיכות העבודה שלנו ובמתן השירותים שאנו מבצעים.

לתמיכה במסמך זה מוצגות החתימות והשמות של כל החברים, המאשרים בבירור את התלונה שהוצגה באמצעות מסמך זה. כמו גם מינוי שלי כנציג כללי של איגוד התחבורה האמור.

מאשרת את המתואר לעיל אני נפרד, בתקווה שהצעדים הנדרשים יבוצעו על מנת לכבד את זכויותינו.

אטטה.

לואיס סאנצ'ס פרז ג'ונקו
נציג האיגוד S.T.C
מוּצָק