דוגמה לסקר תדמיתי תאגידי

כשמו כן הוא, א סקר תדמית ארגונית זהו שאלון או קבוצת נושאים העוזרים אחר כך לעיצוב או עיצוב תדמית ארגונית. באופן כללי, דימוי תאגידי מוגדר כרעיון הגרפי או הוויזואלי שחברה מתכוונת להעביר על פי מאפייניה, יעדיה, תחומי העניין שלה ומטרותיה. ה סקר תדמית ארגונית לכן זהו משאב שימושי ביותר עבור מעצבים גרפיים, מכיוון שהוא מספק להם מידע בו הם יכולים להשתמש בעיצוב התדמית הארגונית.

דרך ה סקר תדמית ארגונית מוגדרים האלמנטים הגרפיים שיהיו חלק מהעיצוב. סקר מסוג זה צריך להתעניין בהיבטים המייחדים את החברה ובמאפייניה כגון סוג העסק בו היא עוסקת, הפריטים שהיא מוכרת, המשימה, החזון והערכים של החברה כמו גם הארגון שלה, עובדיה, הציבור או הלקוחות אליהם מכוונים תוצרתה וציפיותיה להבא שנים. מומלץ מאוד שהשאלות בסקר זה יוגשו או ייבדקו על ידי האדם אחראי על החברה או בכירים באותה, שהם אלה שיכולים לתת מידע נוסף מְפוֹרָט.

סקר לדוגמא של תדמית ארגונית:

סקר תמונות תאגידי

Audio y Video Sonorama S.A. דה סי.וי.

1.- מה החברה שלך עושה?

2.- איזה סוג מוצרים החברה שלך מוכרת?

3.- איך התחרות מול חברות דומות אחרות?

4.- אילו היבטים אתה רואה אשר מייחדים את החברה שלך?

5.- איזו משימה וחזון יש לחברה שלך?

6.- מהם הערכים של החברה?

7.- כיצד מתארגנת החברה שלך?

8.- לאיזה קהל מכוונים המוצרים שלך?

9.- איך אתה רואה את החברה שלך בחמש השנים הבאות?