דוגמה לתוספת לחוזה עבודה פרטני

תוספי חוזה נעשים כאשר יש צורך להוסיף או לשנות כבר משהו בחוזה חתומים מראש ויכולים להיות סעיפים, פסקאות, תאריכי תאימות או תפוגה וכו '.

לאותו חוזה יכולות להיות תוספות רבות ככל שיידרש, מכיוון שהן מאפשרות למרבית סעיפי אותו להימשך, ולהימנע ממימוש חוזה חדש.

התוספת היא חלק בלתי נפרד מכל החוזה המקורי ומגבלותיו זהות לאלה שנקבעו באופן חוקי בחוזה שאליו הוא מתווסף.

דוגמה לתוספת לחוזה עבודה פרטני:

תוספת לחוזה התעסוקה שנכנס בין "EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ", המוצג במעשה זה על ידי LIC. MANUEL PEREZ AVELAR, אשר בזאת ייקרא "החברה" ו ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ, TO מי שייקרא "העובד" בטענור ההצהרות הבאות סעיפים:

הצהרות

א. העובד מכריז:

א) שכל אחת ואחת מההצהרות המופיעות בחוזה העבודה האישית תישאר נכונה.

II.- החברה מצהירה על נציגיה:

א) שהוא מכיר ומקבל את יחסי העבודה הקיימים עם "העובד".

ב) שהיא מכירה בכל המטרות החוקיות שתאריך הכניסה של "העובד" הוא החל מה -11 באפריל 1999.

על אף האמור לעיל, במקרה ש"החברה "תפסיק את יחסי העבודה ללא סיבה מוצדקת, ל"עובד" תהיה הזכות לקבל פיצוי ייחודי ויוצא דופן השווה ל- 290 יום, בנוסף לפיצוי המשפטי המתאים לו על פי החוק הפדרלי עבודה.

III.- שני הצדדים מצהירים:

א) שביום 11 באפריל 2009 מתחיל חוזה העבודה הפרטני שמטרתו ליצור יחסי עבודה בין "החברה" לבין "העובד".

ב) כי רצונם של הצדדים לחתום על תוספת זו ולצרף אותה לחוזה העבודה האישית הנ"ל, כך שהוא יהווה חלק בלתי נפרד ממנו.

תוספת זו נחתמת כפול במקסיקו סיטי, המחוז הפדרלי ב -24 במאי 2010.