הגדרת פרקטיקה מקצועית

כדי לבצע פעילות עבודה, אנשים חייבים לבצע מחקרים קודמים. לאורך תקופת זמן אתה לומד תיאוריה, סדרת ידע ו נהלים אשר בהמשך ישמשו ליישומם בתחום המקצועי.

התחלת עבודה ללא ניסיון מוסמך מראש כרוכה בשלב הסתגלות. פרקטיקה מקצועית מתייחסת לתקופה בה העובד מכיר את תהליכי מקצועו. במהלכו יש אחראי על החברה הפועל כמדריך או מורה דרך. נתון זה הוא המפתח בתרגול המקצועי, מכיוון שככל שתלמד את העובד טוב יותר, כך הוא ישולב בקלות וביעילות בביצועיו המקצועיים החדשים.

בשפה העממית נאמר כי עובד נמצא בהתמחות כאשר החברה ששכרה אותו נכנסת תִפקוּד תהליך הכשרה. באמצעותה החברה צופה ביכולותיו של המתאמן. סדרה שלמה של איכויות מאומתת: מְיוּמָנוּת טֶכנִיקָה, יַחַס, נקודה, התנהגות וכו '. בתקופה קצרה בדרך כלל יש הַעֲרָכָה מכל ה גורמים שמתייחסים לעובד שמתאמן. דווקא תוך כדי תרגול זה אומר שלא הכוונה שאתה עדיין פרודוקטיבי, אלא שתכיר את תהליכי העבודה.

לעשייה מקצועית משמעות אפשרית אחרת. מימוש קונקרטי של עבודה. משמעות כפולה זו עשויה להיות בעלת הסבר: לספרדית של ספרד יש הבדלים קטנים לספרדית של אמריקה הלטינית. בואו ניקח דוגמא. בספרדית של ספרד נדון הרעיון של נשירה מבתי ספר ובהקשר הלטיני משתמשים במושג נשירה מבתי ספר.

העיסוק המקצועי יכול להיות גם ההתפתחות המקובלת של מקצוע, הביצועים היומיומיים שלו. בימי קדם אורגנו המסחר על ידי גילדות. המתחיל חסר הניסיון היה החניך. עם הזמן צבר ניסיון והיה לקצין. עם השנים הוא יכול היה להפוך למורה. מזרח תָכְנִית לא משתמשים בו באותם מונחים, אך הרעיון הכללי נשאר זהה.

נכון לעכשיו, לעיסוק המקצועי יש כמה מוזרויות. על העובד להיות מאומן לצמיתות ולשם כך הוא עובר קורסים בהם הוא לומד כישורים חדשים. היבט זה רלוונטי במיוחד בפרקטיקה המקצועית מכיוון שתהליכים טכנולוגיים חדשים משנים את פעילות העבודה ברוב המגזרים.