הגדרת אנשים רעילים

נכון לעכשיו, המושג אנשים רעילים משמש בדרך נפוצה בתחום הפסיכולוגי. עם זאת, יותר בונה לדבר על אנשים קשים. תייג מישהו כ רַעִיל זה עשוי לייצר אפקט הפוך כרצוי. והאם, על ידי כך שהאנשים הולכים ויונים בדרך זו, אנשים רבים מעדיפים להימנע ישירות מחברתם של מי שלדעתם עלולים להיות רעילים.

עם זאת, מה שמכונה כיום אנשים רעילים הוא לא יותר מאשר שיש אִישִׁיוּת קשה משום מה. וזה גורם לאותו אדם מאפיין כלשהו של אופיו שמוביל אותו לחזור על עימותים רגילים עם אחרים.

שישה סוגים של אנשים רעילים

1. המתלונן. אותו אדם שמוחה על הכל. וכשאין שום סיבה נראית לעין, הוא מחפש אותה. הוא הבלתי מרוצה הנצחי. ובנאומו השלילי הוא מקרין א אֵנֶרְגִיָה קצת נחמד מסביב.

2. האגוצנטרי. אותו אדם שחי בהמתנה לעצמו ולאגו שלו. בהחלט יתכן שכשנפגשים לקפה עם א חבר שיש לו אישיות זו, אתה מרגיש עמוק לבד בתכנית זו מכיוון שהוא אינו מראה בך שום עניין. השיחות שלהם הן מונולוגים. הוא רק רוצה להרגיש ששמע על ידך.

3. המבקר. לאותו אדם שמבלה חלק ניכר מזמנו בביקורת על צדדים שלישיים, יש מעט מאוד יכולת לשקף את עצמו. באופן זה, בהעדר ביקורת עצמית, הוא אינו משפר את העמדות הגורמות לו לסבול.

4. הקנאים. אותו אדם שמרגיש עֶצֶב לטובת הזולת. אלו הסובלים מקנאה נותנים הערות וסרקזם אירוני לסובבים.

5. לִשְׁפּוֹט. זה שחושב על חייך כאילו יש לו את האמת בכל החלטה שתקבל. הגיבו על חייכם במעט מאוד רְגִישׁוּת.

6. הקורבן. אותו אדם המאמץ את תפקיד הקורבן בדרך הרגילה בחייו, מציב את עצמו באופן זה בפני אחרים בתקווה להינצל על ידי מישהו. תבע תשומת לב דרך חֶמלָה קָבוּעַ. יתכן מאוד שאם תציע את עצתך ופתרונות אפשריים לאדם שמציב את עצמו בצורה כזו, הוא יגיד לך שאתה לא מבין אותו כי בשבילך הכל מאוד קל.

איך להתגבר על גישה רעילה

כולנו יכולים להיות פגיעים לעמדות רעילות בשלב כלשהו. מסיבה זו, חשוב לעודד התבוננות פנימית ו לְנַתֵחַ נקודת החסימה כדי להצליח להתגבר עליה. לדוגמא, אדם שבמהלך החודשים האחרונים ניהל סכסוכים רגילים עם כמה אנשים בסביבתו עשוי לתהות אם הבעיה היא אצל האחרים או אצלו.

ופעם אפשרית סְתִירָה, הצעד הראשון נעשה על מנת להתגבר עליו. מכיוון שהיכולת של האדם היא אינסופית ליצור אפשרויות חדשות בחייו. במקרים מסוימים יש צורך לבקש עזרה ולהתחיל בטיפול פסיכולוגי.

צילומים: Fotolia - Aaron Amat / Llhedgehogll