קונספט בהגדרה ABC

התנאי ניהול עצמי הוא נמצא בשימוש נרחב בשפתנו ולכן יתכן שנפגוש אותו בתחומים שונים ואילו בתחום הכלכלי לזה הוא מכנה מערכת הניהול של חברה המאופיינת בכך שהם העובדים שמקבלים את ההחלטות הטמונות בייצור.

כלכלה: מערכת ניהול של חברה בה העובדים מקבלים החלטות

כידוע, הדבר המקובל הוא כי החלטות אלה מתקבלות על ידי הבעלים שאינם העובדים.

כעת, לפני שהתייחסנו למצבים ספציפיים, עלינו להזכיר שמדובר במושג המורכב משתי מילים שיש בהן גם הפניות נפוצות.
אוטו היא קידומת המתייחסת לזו שהיא שלה או, כשלעצמה, כשלעצמה הַנהָלָה מרמז על הכתובת או על מִנהָל של חברה או עסק.

בתחום כַּלְכָּלִי, המילה הנוגעת לנו משמשת לשם מערכת הניהול המסוימת שמציגה חברה ומאופיינת בעובדיה או בעובדיה שיש להם רָשׁוּת והחלטה על ייצורו ותפעולו.

קואופרטיבים, סמל הניהול העצמי

קואופרטיבים הם הדוגמה הסמלית למערכת המוזכרת הזו.

הקואופרטיב במישור הכלכלי מייצג ארגון סולידריות, שנוצר על ידי איחוד של כמה אנשים הפועלים יחד להשגת מטרה או מטרה.

לחבריה, הידועים רשמית כחברים בשיתוף פעולה, מטרתה תוכנית כלכלית שרק מתקבל על הדעת להשיג עם האיחוד של כולם, תוך השארת המטרות אִישִׁי.

כולם אותו דבר, אין בוסים

אחת התכונות האופייניות היא שבקואופרטיב כולם שווים, אין בוס, וגם לא מישהו ש יש יותר כוח מהאחר, לכולם יש אותו ערך ואותה חשיבות, כלומר הם שותפים, חברים לכיתה.

יכול להיות שיש בידול מבחינת פונקציות כדי להבטיח פעילות יעילה, אבל מי שלא כיבוש כל תפקיד נקבע על ידי רוב הקבוצה ותפקידם של תפקידים זה הוא לזמן מה נחוש בדעתו.

שיתופי פעולה מול חברה

כפי שניתן לראות, הקואופרטיב מתמודד עם הרעיון של חברה השוררת במערכת הקפיטליסטית ובפנים שיש בעל שהוא זה שיש לו את אמצעי הייצור, והעובדים שהם אלה שמציעים את שלהם כּוֹחַ עבודה בתמורה ל תפיסה של משכורת; הבעלים הם אלה שלוקחים את כל הרווחים, ואילו בקואופרטיב הרווחים מחולקים באופן שווה בין כולם.

ראוי להזכיר כי קואופרטיבים שוררים בהקשרים פוליטיים שבהם יש דומיננטיות של רעיונות מרקסיסטיים ואנרכיסטים, המתנגדים לרכוש פרטי.

מצד שני, נהוג שמעבר לאידיאולוגיה הפוליטית הדומיננטית במקום, הקואופרטיב יכול לקום כתוצאה מפשיטת הרגל של החברה.

כדי לא לאבד את מקור העבודה שלהם, העובדים מחליטים להמשיך ולהפעיל את החברה כשלעצמה.

פוליטיקה: ממשלה המתבצעת על ידי אותם גופים שנבחרו ישירות על ידי חבריהם

מצד שני, בעניינים פּוֹלִיטִיקָה, ניהול עצמי מרמז על סוג זה של ממשלה הפועלת במדינה או בקהילה שבה הגופים שנבחרו ישירות על ידי חבריה אחראים על מנהל ציבורי ופוליטיקה.

לגבי בכלל מנהל עסקים או עסקיםניהול עצמי כולל סדרה של מתודולוגיות, אסטרטגיות, בין היתר, הנושאות בפועל ומאפשרות שאנשים יכולים לכוון ולקבל החלטות בפעילותם על מנת לעמוד ביעדים שהוצעו.

בעיקר המשימה של הצעה זו היא שהאנשים עצמם יכולים לעמוד ביעדים שלהם בזכות המאמצים וההחלטות שלהם.

ביסודו של דבר, פעולה זו מופעלת על ידי קביעת יעדים, משימות, תוכניות, הערכות עצמיות, המשמשים כתמיכה ועזרה בדרך זו של ניהול עצמי.

למרות שמדובר בשיטה שיושמה בעיקר בהקשר של חברות ועסקים, כיום היא כבר הורחבה לתחומים אחרים כגון פְּסִיכוֹלוֹגִיָה, גם ב חינוך, על מחשוב, האזור כל כך פופולרי בימינו, ברפואה, בקואופרטיביםבין כל כך הרבה הקשרים שבהם הצעה זו מסייעת מאוד להשגת יעדים ופיתוח בכלל.

נושאים בניהול עצמי