הגדרת ברית טולדו

בשנות התשעים בספרד קיימותה של המערכת הציבורית של ביטוח לאומי ובעיקר ה יכולת הקיום של הפנסיות לדורות הבאים. בהקשר ההיסטורי ההוא הסכימו מפלגות הרוב ליצור מערכת שתבטיח את יציבות הפנסיות. מערכת זו הוקמה בשנת 1995 באמצעות מסמך שנחתם על ידי הכוחות הפוליטיים העיקריים המכונה ברית טולדו.

יש לקחת בחשבון, לעומת זאת, שמאז 1986 ספרד היא חלק מהאיחוד האירופי, א מוֹסָד שמנסה להשוות בין המדינות החברות השונות ולשם כך נאלצה ספרד לבצע סדרה של רפורמות ביחס למערכת הפנסיה הציבורית.

הרעיון הבסיסי של ברית טולדו

לספרד יש אוּכְלוֹסִיָה בגיל ויש שיעור ילודה נמוך. שני פרמטרים אלה משפיעים על קיימותה של מערכת הפנסיה, מכיוון שהיא מבוססת על איזון בין מספר האנשים שעובדים לבין אלו שמקבלים פנסיה. נכון לעכשיו ישנם יותר מ -9 מיליון פנסיונרים וכ -17 מיליון עובדים, מה שמרמז על כך הפנסיה של אדם אחד מתקבלת על ידי ביצועים כלכליים של שניים, יחס שהוא לא בדיוק טוֹב. הנסיבות הדמוגרפיות הללו הן הגורם העיקרי שהניע את הצורך בברית טולדו.

מרכיבים רלוונטיים בברית טולדו

מערכת הפנסיה היא אחד מעמודי התווך של מדינת הרווחה כביכול. אמנת טולדו קשורה לסדרה של רפורמות והתחייבויות המתמקדות במערכת הפנסיה וחלק מהרלוונטיים ביותר הם:

- ההתחייבות לשמור על רמת החיים של הגמלאים ללא קשר מפלגה פוליטית ששולט בכל עת.

- העלייה ההדרגתית בגיל הפרישה בכדי להתאים את המציאות הדמוגרפית למצב התעסוקתי.

- התאמת הפנסיות למציאות העבודה בכלל.

- האיזון בין יתרונות הקשורים לפנסיה ולהפרשות ל בְּטִיחוּת חֶברָתִי.

- ה חוּקָה של קרן מילואים להבטחת גביית הפנסיות בכל עת.

- איחוד מערכות מחשוב כדי שהאזרח יוכל לקבל מידע על כל מה שקשור לפנסיות.

- שיפור קבוע של ההנהלה הקשורה למערכת הפנסיה.

- הנחישות להילחם בהונאות העלולות להשפיע על קיימותה של מערכת הפנסיה.

צילום: iStock - פאולופור