קונספט בהגדרה ABC

מושג הגילדה הוא ללא ספק אחד החשובים בהיסטוריה החברתית מאז שהוא מייצג לכל אותם צורות של איחוד בין עובדים, החל משלביו הראשוניים ביותר ועד מתנה. האיגוד הוא איגוד העובדים בתחום ספציפי במטרה להגן זה על זה כנגד התעללויות אפשריות כמו גם הגנה על הפעילות, ריכוז והעברת ידע, פיתוח שיפורים עבודה וכו '.

היסטורית, הגילדה קמה ב ימי הביניים בזמנים שבהם קיבצו אומנים מתחומים שונים על פי הפעילות שביצעו על מנת להתארגן טוב יותר. באותה תקופה מושג הבעלים לעומת עובדים, אם לא שאותם עובדים בעלי מלאכה היו בעלי הסדנה, לאיגוד לא היה פונקציות של התמודדות עם אינטרסים עסקיים אם לא דווקא של ארגון פנימי ועזרה ל בעלי מלאכה. לפיכך, נקבעו הזכויות והחובות של החברים ואפשר היה להסלים מלהיות חניך למורה.

נכון לעכשיו, ואחרי תופעות חברתיות וכלכליות חשובות מאוד כמו מהפכה תעשייתית, תפקיד האיחוד השתנה ותפס פונקציה הרבה יותר עימותית, שכן החל מהמאה ה -18 החלוקה בין עובדים לבעלי הון החלה להיות ברורה יותר ויותר. האיחוד המודרני שימש אז את עובדי הקבוצה (גם לפי קטגוריות) במטרה להתעמת עם הכוח הכלכלי, מי שהיה בעל האמצעים של הפקה ומה אוכל לעשות עם זה עוֹבֵד מה שאתה רוצה בשל ההיצע הגדול של כוח אדם.

מאז, האיחוד היה סוג מאוד חשוב של ארגון ברמה החברתית שכן הוא זה ש מאפשר לעובדים ולעובדים להגן זה על זה וללוות זה את זה במקרה של התעללות של אי שיוויון או עוולות. בזכות העבודה והמאבק המתמיד של האיגודים, העובדים השיגו לאורך המאות ה -19 וה -20 שיפורים גדולים בתנאי העבודה שלהם שלפני כן לא נלקחו בחשבון, למשל חופשות, רישיונות עבור מַחֲלָה, מות בן משפחה, הֵרָיוֹן, זכויות סוציאליות כגון עבודה סוציאלית, ביטוח בריאות בְּרִיאוּת, פרישה וכו '.