קונספט בהגדרה ABC

השימוש במילה מַנהִיג מאפשר לנו לייעד מה שמכוון משהו, כלומר הפונקציה הבסיסית והאופיינית של מנהיג, בכל הקשר שהוא, יהיה לכוון.

תמיד, פעולה זו נופלת לידיו של אדם, בדרך כלל משום שהוא מומחה, התייחסות לנושא או משום שהוא תופס תפקיד של מַנהִיגוּת. מקובל גם שהוא ממלא תפקיד רשמי וביצועי אשר יתמוך בו בקבלת החלטות חשובות עבור המגזר אותו הוא מנהל.

עכשיו, האם כולנו יכולים להיות מנהיגים? האם כולנו כשירים להיות מנהיגים? והתשובה היא לא מהדהדת, כי כדי להיות מנהיג אתה צריך בעלי התכונות האופייניות המוענקות ל מַנהִיג, כי אסור לנו לשכוח שמנהיג יהיה הראש הגלוי של א טְיוּטָה או לתכנן ולשם כך עליכם להיות תנאים התומכים בכך.

כל מי שרוצה לביים משהו חייב להיות בעל כישורי ניהול, להיות מסוגל להשפיע על רעיונותיו של את האנשים שאליהם הוא צריך לפנות, למקרה שיהיה צורך לסובב את מחשבותיו ולהפוך אותם לתפקודיים על ידי הֶשֵׂג של המטרות המוצעות; היכולת הנוכחית של יוזמה בכל מובן, הצעת אלטרנטיבות חדשות, גיוס פעולה, כלומר העברת התלהבות לחסידים כך שהם יהיו ללא תנאי.

זה בתחום הפוליטי, הספורטיבי והעבודה שבו המנהיגים בולטים ביותר.

ברמה הפוליטית, מנהיגי כל מרחב הם שמציעים את סדר היום פּוֹלִיטִיקָה לדון וכי ההנחה היא שתכלול את כל הנושאים החשובים ביותר עבור הקהילה המדוברת. וגם מסיבה זו, המנהיג הפוליטי מסוגל להתפתל, בכובד דמותו ומנהיגותו, את הבטון של מדיניות כלשהי של מֶמְשָׁלָה חמור ולא בטרם עת.

ועל המטוס עבודה, להדגיש את מנהיגי האיגודים או המנהיגים שמטרתם לשמור על האינטרסים ולהיאבק על זכויות העובדים שהם מייצגים. כמו כן, במקרים אלה שוקל יותר מי שיודע להוביל ולאסוף את דרישות העובדים פּרוֹפִיל זה שבסופו של דבר יהפוך למנהיג האיגוד של מקום עבודה.