הגדרת כוח אדם

ישנן עבודות שדורשות מצד העובד שמבצע אותן מחויבות פיזית גדולה יותר, יותר כּוֹחַבעוד שיש אחרים שידרשו להוריד פחות התערבות של החלק הפיזי ויותר של החלק הנפשי, בכל מקרה ומעבר לכך, תמיד, שתי השאלות, הפיזי והמנטלי, להתערב ב השלמת כל עבודה ולכן שניהם ייחשבו כ תנאים בסיסיים וחשובים מאוד.

בינתיים, השילוב הזה של גוף ונפש, שניהם מונחים לשירות העבודה, הוא זה שיקבע כוח העבודה ולכן יכולתו של אדם, פיזי ונפשי, לבצע משימה זו או אחרת עבודה.

כל עבודה דורשת ששתי היכולות יהיו קיימות, אפילו אותן משרות שיש להן דרישה גדולה יותר לכוח, בשלב מסוים הם זקוקים לתודעה המכוונת תנועות, מאמצים, בין אחרים. וזו הסיבה שהערנו בהתחלה ששניהם, פיזית ונפשית, הם חיוניים כדי לבצע עבודה בהצלחה.

המושג כוח עבודה מופיע לראשונה באופן רשמי בעט ה הפילוסוף הגרמני קארל מרקס, שמזכיר זאת לראשונה בעבודתו המוכרת ביותר, עיר בירה, פורסם בשנת 1867.

כך שכוח העבודה הוא אחת היצירות הרלוונטיות ביותר של הדוקטרינה המרקסיסטית שפיתח מרקס במאה ה -19, כמבשר הגדול שלה.

בעבודה הנ"ל Capital, מרקס מציע כאידיאל הֶשֵׂג של א חברה שאין בה הבחנות מעמדיות

. במובן זה ה תהליך יצרני, כוחותיו של הפקה ויחסים יצרניים הופכים לטובת חברתית.
מהמדרכה מול הצעה זו אנו מוצאים את קָפִּיטָלִיזם שהשתלט על העבודה, כלומר הוא קונה את כוח העבודה באמצעות סכום כסף שמשולם לעובד. זה מה שמבחינה היסטורית ה מרקסיזם.

בינתיים, בהקשר הקפיטליסטי הזה, עבור מרקס, כוח העבודה הוא מצרך המיוצר על ידי העובד ומשולם על ידי הקפיטליסט. הערך שמשולם מחושב על הזמן המושקע להפקתו. כל עוד המודל הזה נמשך, העובד לעולם לא יוכל להחזיק באמצעי הייצור העומדים לרשותו. קפיטליסטים ויידונו למכור את כוח העבודה שלהם כדי לשרוד בחברה קָפִּיטָלִיסט.

נושאים בכוח העבודה