職業上の事件の定義

A インシデント それは 事件の過程で何が起こり、それは 力、それが伴う含意のために、そのコースを完全に変更し、そしてもちろん、それが行っていたように状況が正常に発展するのを妨げること.

イベントの通常のコースを変更するイベント

最も一般的な事件の中で、私たちは2人以上の人々の間の戦いまたは戦いを引用することができます、または彼の中で 何かに同意しないために互いに対峙し、そのような対決が生じるデフォルトのグループ オン 言葉による暴力 または物理的、あるいはその両方。
また、火災や地震などの予期せぬ出来事は、 彼らは物事の通常のコースを変更し、もちろん深刻な大混乱と結果を引き起こします 悲惨。

インシデントの重大度に応じて、実行されていたアクティビティのスケジュールを変更するか、最初からやり直す必要があります...

次に、インシデントはさまざまな状況や状況で発生する可能性があります。最も一般的なものの1つは、この分野で私たちを占める作業分野です。 レビュー.

求められていないが、作業タスクの開発中に発生し、労働者の健康にわずかな影響を与えるイベント

一方、 労働環境、労働災害 これは、望ましくないイベントであるか、実行される作業アクティビティの通常の実行中に発生します。 通常、それは労働者の身体的危害、傷害、職業病につながる可能性があります 質問。

職場での事件がしばしば呼ばれるのはこの状況のた​​めです ニアミスまたはホワイトアクシデント、彼らは労働者の場合のように労働者に特定の怪我や病気を引き起こさないので 労働災害、より明確に言えば、労働災害では、すべての状況が組み合わされて、イベントは事故で終了しましたが、 これは最終的には起こらず、死や生涯働くことができないなど、労働者に深刻で不可逆的な損害を与えることはありません。

労働災害との違い

一方、労働災害は通常を変える出来事です 機能している 会社の、そして労働者に特定の怪我を引き起こします。 これは人為的ミスの結果である可能性があります。たとえば、作業員がいくつかのガラスの箱を手に持っていて、 道路を踏んでその上をつまずき、箱の中身を完全に彼の足に落とし、彼の足にいくつかの切り傷を引き起こした。 自分自身。 または、それが失敗した場合、それは機械的なエラー、つまり、従業員の事故を引き起こす機械の構造的または機能的な欠陥である可能性があります。 金属製のカーテンの留め具が外れ、作業員に落ちて数回の切断が発生します。

ある意味で、労働事件は注意を喚起するものであり、 安全性 そして労働者と雇用者が彼らの仕事のリスクに気づくようになるために。

それぞれの活動が意味するリスクや危険を超えて、それらは存在し、いくら消しても消せないということを言わなければなりません。 極端なセキュリティ対策、私たちはに役立つ適切なセキュリティ対策と手段を持っていると言わなければなりません インシデントを軽減することで、インシデントの可能性が明らかに減少します。インシデントが発生した場合、その影響を最小限に抑えることができます。 疑う場所。

極度のセキュリティ

労働災害が持つ可能性のある深刻さを考えると、また、事故が事故に変わるのを防ぐために、同じ会社、 生物 この分野の政府やその他の専門機関は、特に近年、 防止、を含む トレーニング この種のイベントを完全に根絶するための労働条件の改善と、明らかに多くの管理 各活動が守られている安全プロトコルかどうかを効果的かつ現場で決定するための職場 保持します。

明らかに、サラリーマンは、職場の労働者が通常影響を受ける深刻な危険にさらされることはありません。 建物.
後者は、それが示す危険な活動のために、より多くの事件に苦しむ可能性があります。
もちろん、管理業務のみを行うオフィスに座っている人は、先験的に苦しむリスクはそれほど多くありません。