04/07/2021
0
ビュー
フロレンシア・ウチャ著、3月。 2014
の概念 労働力に があります ジョブ 私たちの言語で拡張され、eの名前に使用されます個人が良いものを製造するために行う肉体的および精神的な努力.
同様に、概念は呼び出すために使用されます の仕事の費用 ワーカー たとえば、これまたはその作業を実行するために彼が請求する価格.
陣痛にはさまざまな種類があります。 直接労働 (それはと直接リンクしている地域で消費されるものです 製造 いくつかのサービスの、例えばそれは会社の労働者と運営者によって実行されるものです)、 間接労働 (それはの行政区域で消費されるものです 会社 そしてそれは生産をサポートするのに役立ちます 商業化), 管理職 (会社の指令や幹部に対応するものです)と 商業労働 (それは会社の商業地域を担当しているものです)。
論争や論争は常に人件費を中心に発生し、特に その価値の超過と、一部の国で支払われる悲惨とは逆の道 彼女。
後者では、 中国とインド 労働者には生命保険が支払われていないため、労働力は非常に安いことがわかりました。
さて、この時点で、このような状況が発生する可能性があることにも注意する必要があります。 彼らは最低賃金で仕事をする用意があり、明らかにこれはすべて市場に影響を及ぼします 労働 同じ仕事をより少ないお金でやっている人がいるので、おそらくより資格のある労働者が雇われていないからです。 たとえば、移民は、彼らがに達するとすぐにこの条件を受け入れる傾向があります 国 すぐに仕事を得る。
一方、 建物、配管、および 電気、交換または交換が必要なスペアパーツに加えて、それを実行する労働者は、労働に対して別途支払われるのが一般的です。
労働のトピック