定義ABCの概念

による 社会学、官僚機構は、責任の分割、仕事の専門化、 階層、人間関係と 手順 その中で発生する正則化。 官僚機構が私たちの生活に提示する日常生活のために最も頻繁に見られる例は、教会、企業、裁判所、病院、学校です。.

ほんの数人の悪い例の結果として、 効率 彼らが統合し、残念ながら私たちの心の中で最も永続的である官僚組織の、それは嘘のように見えますが、人間は常に傾向があります 善よりも最悪のことを覚えておいてください。地球のほとんどで、人々は官僚主義という言葉を与えており、そこで働く人々もそうです。 a 含意 絶対に否定的で蔑称的.

官僚と呼ばれるとすぐに、 よく通う州の機関や事務所について考えてみてください。 実現 手続きの非効率性、過失、従業員への注意の欠如がその日の順序です. 市民の質問を知らない、または答えたくない従業員、仕事以外のことをしている集まった従業員、所要時間 実行されるべき手順の具体化のために、非効率的ではあるが解雇されない従業員、彼らが通過しなければならない無数の手、床、顔 問題に対する大事な答えを最終的に達成するために、これらは彼らが考えるときに頭に浮かぶ最も特徴的なポストカードのいくつかです 官僚。

しかし、近年、官僚機構は私が彼らに言ったことを表すだけではありません 段落 上記は最も代表的なものですが、官僚機構は大企業や資本主義企業に移っています。 彼らが主催する仕事の信じられないほどの発展と専門化の結果、世界のいくつかの地域では、 調子。

企業の官僚機構は、この真新しいバージョンの官僚機構と呼ばれ、の最高位の従業員を統合します。 民間部門 特定の知識を独占している人と 広報.