定義ABCの概念

各個人が持っている間 人 ユニークで再現性がないため、他の人の第一印象に基づいて他の人を判断することがよくあります。 これで 評価 最初は肉体的に魅力的な人々は偏見のために肯定的に判断されます 認知、ハロー効果。

ハンサムとハロー効果の社会的名声

の分野で 心理学 自尊心と肉体的な美しさの関係を浮き彫りにするあらゆる種類の研究が行われてきました。 したがって、ほとんどの人は人間の資質を彼らの美しさとは何の関係もないハンサムな男性に帰します。 簡単に言えば、醜い人はハンサムな人よりも悪い人だと思います。 この推論の方法には根拠がありません 論理、しかしこれにもかかわらず、それは一般的な傾向です。

ほとんどの文化では、肉体的な魅力が重要な役割を果たします。 ハンサムな男性は彼らの注目を集めるだけではありません 外観、しかし彼らはまた彼らの人間の資質に関して積極的に評価されています。 私たちは、肉体的に魅力的な男性と女性が何とか優れていると不当に信じています。 この精神の自己欺瞞は無意識のうちに行動し、偏見として機能します。

この認知バイアスの精神的メカニズムは、大きな失望とあらゆる種類の不公正な評価を引き起こす可能性があります。

ハロー効果は、他のタイプの自己欺瞞を説明することもできます。 したがって、強い男に出会ったら、彼は私たちを守ってくれると思うかもしれませんし、ミュージシャンに出会ったら、彼は人生の他の面で特に敏感な人だと信じているでしょう。 このように、個人の身体的特徴や特定の特徴は、私たちに一連の資質や美徳を想像させます。

ハロー効果は、1920年頃にアメリカの心理学者、エドワードLによって説明されたため、最近の発見ではありません。 ソーンダイク。

最も根付いた認知バイアスの1つ

広告主はハロー効果が消費者の心を操作するのに役立つことを知っているので、魅力的な男性と女性は通常広告に表示されます。 このように、 消費者潜在的な 以下があります 協会 アイデアの：明らかな肉体的な魅力の俳優または女優は、製品が面白いと断言し、消費者はこの製品が彼にとって面白いかもしれないと自動的に考えます。

ハロー効果は、就職の面接、マーケティングセクター、または単に他の人々の日常的な評価など、非常に多様な状況で存在します。

ほとんどの裁判では、被告は前向きなイメージを伝えるために彼らの外見を大事にする傾向があることを覚えておく価値があります 自分自身の（研究によると、魅力的な人は人よりも文章が少ないことがわかっています 醜い）。

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