定義ABCの概念

仕事は 人間の努力 富を生み出すために。 理論的な観点から、このトピックは、経済的であろうとなかろうと、さまざまな角度からアプローチされてきました。 社会的または歴史的、主にその開発が何をするのに関連する範囲のために 人類。

歴史の初めに、そして何千年もの間、仕事は主に奴隷労働によって行われ、所有者は 正しい 生産された商品を楽しんだり使用したりするため。 したがって、奴隷はもう1つの商品として扱われ、売買される可能性がありました。 この状況は、ギリシャ文明、ローマ帝国、そしてアメリカの征服中に行われた奴隷貿易から確認できます。 この特定の作業範囲は19世紀に終了しました（少なくとも許可されています）。

以前は、中世の間に、奴隷制が排除された封建制度が発展していました。 この場合、仕事は奴隷制と呼ばれ、使用人は自由な男性でした。なぜなら、彼らは仕事に制限がありましたが、彼らの人々は他人の所有物ではなかったからです。 基本的に、この期間とこの形式の間に 社会組織、労働者（使用人）は封建領主と契約を結び、保護と引き換えに働くことを約束しました。 これは、今日私たちが仕事と呼んでいるもののモダリティに最も類似した先例です。

仕事に関する重要な側面は、「手動」と「知的」の​​間の定義です。 これは何を意味するのでしょうか？ 肉体労働とは、人間の初めから「 力」、そしてここには奴隷から最初の蒸気機関で働いていた男性までが含まれています 産業革命 英語。 ただし、この種の作業は現在でも有効であるため、過去のものではありません。 たとえば、金属労働者や機械工を例にとってみましょう。

しかし、戦後、新しい形の仕事が発展し始めました。それは「知識人」であり、 これらのタイプの運動をした人々としての「ホワイトカラー」労働者の出現 仕事。 そしてこれは、この時期にも取り入れられた「剰余価値」の概念のおかげであり、これは 私たちは「付加価値」として知られています。それは、資産を改善および最適化する科学技術の開発です。 製造。 商品に加えて、この時点で「サービス」のアイデアが有効になり始めます。これはすべて「無形の」商品です（ 私たちが取得できるもの：観光パッケージ、生命保険、または専門家を雇って修理する PC。

現在、仕事は給料と引き換えに行われています。 したがって、労働者は彼を売ります

労働力 市場でそしてそれのための報酬を受け取ります。 雇用主は、その一部として、利益を受け取るために人員を雇います。 労働者の利益は組合によって保護されており、組合は特定のセクターごとに団体交渉を行っています。 この保護に加えて、労働者は一連の労働法によって保護されています。 この意味で、The Walfare State、またはThe WelfareStateとして知られるようになった時代に生み出された変化は注目に値します。 1930年代から1970年代にかけて、国家は非常に介入し、資本家（市場）と労働者（賃金労働者）の間の利益の違いのバランスを取りました。 この時期、労働者は有給休暇、定時制、休日など、労働条件の改善に大きな成果を上げました。 家族 とレジャー。

80年代から90年代に確立された新自由主義政策は、たとえば労働の柔軟性など、労働利益のこれらの征服のいくつかを最小限に抑えます。 政治、州は資本家に利益をもたらし、労働者を会社から切り離すことができ、 補償 雇用契約の切断時に以前に付与されたものよりも少ない。

仕事の欠如や失業は、州が戦わなければならない社会的および経済的病気の1つです。 経済的な観点から、それは軽蔑する方法を意味します リソース 価値があり、社会的な観点から、 貧困 とホームレス。

仕事は国連によって人権として祀られており、それによってすべての人（つまり、この惑星のすべての住民）が 仕事を選ぶ自由があり、良い労働条件を楽しむことができます。もちろん、あらゆる種類の奴隷制や奴隷制は廃止されます。 奴隷。

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