20公式および非公式の仕事の例

いわゆる ジョブ 仕事、職業または貿易に。 金銭的報酬と引き換えに一連の特定のタスクを実行するために人が雇われるすべての活動は、以下に該当します。 このカテゴリー：資本主義経済システムでは、雇用は最も重要で一般化された雇用関係であり、それはすべての基本的なセルです ビジネス.

2つのタイプのジョブが確立されます。 フォーマル、規制の対象であり、州に登録されており、 非公式 そうではありません。 例えば： 弁護士、教師、士官候補生、タクシー運転手。

正式な雇用は合法的な雇用であり、したがって、対応する税金の対象となる雇用です。 ザ・ すべてのお金 合意は雇用主から従業員にもたらされるのではなく、一部が到着し（いわゆる正味給与）、別の部分（いわゆる控除）が到着します。 受け取る、または間接的に何らかの認識：最も一般的なのは健康保険と社会保障であり、これは従業員が受けない場合に専用の部分です より努力する。

このタイプの作業は、 国家が確立する条件、最低賃金のように。 それは主に従業員の利益になり、州は定期的に正規の従業員の数を増やすためのインセンティブを作成します-規制を緩和することはそれらの1つであってはなりません。

正式な仕事の例

非公式な仕事の例

ザ・ 非公式の仕事 代わりに、彼らは法律の範囲外の人々です。 彼らは禁止されていますが、多くの場合、州はそれと戦うために多くの努力をせず、このモダリティの下で人々を雇うことさえあります。

それは通常関連付けられています 低学年の仕事、しかし時々最も熟練した仕事でさえこのタイプの雇用を持っています：従業員はかもしれません 言ったように、補償や保険の種類がないことははるかに多いという事実にもかかわらず、このタイプの雇用を好む 不安定。

それになると 違法行為もちろん、どのような公的機関にも登録できないため、非公式な仕事ですが、法的な活動にも非公式な雇用があります。

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