作業証明書の例

雇用関係の後、雇用主は 就職証明書 その中での提供の時間 サービス、これらのサービスの性質、給与の証明、寄付と寄付、および最終的な トレーニングまたはインスタンスのフレームワーク内の労働者の専門的資格 専門化。

ザ・ 法律 間違いなく強制することを選択します ビジネス 証明書は実行された作業を確実に実証する唯一のツールであるため、関係が締結されたら証明書を拡張します。

ただし、企業は 証明書を発行する 従業員が必要とする頻度で、人材部門に事前に通知することで、すでに取得しています 2日以内に証明書を発行する義務：それ以外の場合は、異なる制裁の対象となり、 補償。
それを要求する理由

多くの理由により、従業員が就労証明書を要求するように動機付けられる可能性があります。 ローン、他の人のために 新しい仕事、およびその他の場合は、 退職. 場合によっては、証明書の内容が、以下に応じてわずかに変更されることがあります。 従業員の意図、受信者によると彼が最も重要であると信じていることを強調する 証明書。

証明書には何が必要ですか？

ザ・ 証明書の内容 職場は多くの相違に向いており、その点に関してはあまり規制がありません。 基本的な問題の1つは、関係の終了に起因して証明書が発行された場合、 仕事、解雇の原因、または枠組みを超えるその他の症状を述べてはなりません 法的。 はい、事実に確実に適合している限り、寄付および寄付に関する義務の違反が発生する可能性があります。

による さまざまな選択肢 作業証明書の要件を動機付ける可能性がある場合、作業証明書の例を以下に示します。

1. ローンを要求するための証明書

ブエノスアイレス、X of X of 20XX
ご担当者様：

….. DNI番号XXXXXXXXは、XXXXXXX以降のXXXXXXXXXのXXXXXXXセクターで機能します。

その期間中、XXXXX氏はXXXXXXの地位を占め、平均総給与は______アルゼンチンペソです。

それ以上の苦労なしに、彼はあなたに挨拶します。

（署名、スタンプ、説明）

XXXXXX

人事マネージャー

1. 今後の作業の参考として認定されています。

ブエノスアイレス、X of X of 20XX
署名者は、XXXX、XXXX、XXXに住所を持つXXXXに代わって、DNIXXXXXXで識別されるXXXXXX夫人が 私たちの機関で働いて、XXXXXXXプランの枠内にあるXXXXXのポジションをXXXXXから XXXXXX。

在職中、XXXXX氏は、委託された業務において時間厳守、誠実さ、責任を示してきました。

適切と思われる目的のために、この作業証明を提供します。

（署名、スタンプ、説明）

XXXXXX

人事マネージャー

1. 特定のトレーニングなどに参加するために必要な証明書

ブエノスアイレス、X of X of 20XX

私たちは、DNI XXXXXXXのXXXXXXXXXX氏が、XX / XX / XXXXからXX / XX / XXXXまで当社で働いていることを証明します。 （契約満了日がある場合） XXXXXの機能を果たし、XXXXに関連する以下の活動を実行する （これらのトレーニングへの入学は、特定の活動を実行したことを示すのが一般的です）。

それ以上の苦労なしに、誠実に、

XXXXXX

署名者の署名、説明、および役職