公式および非公式の組織の10の例

にはさまざまな方法があります 集合組織、さまざまな程度の階層、構造、および操作の厳密さを備えています。

この意味で、 公式および非公式の組織 文書で確立されたものに準拠するフォーム（正式な組織）と、より自発的で柔軟なフォーム（非公式な組織）を区別するため。 例えば： 国の政府、露天商。

どちらも同じ社会的または仕事上の状況で発生する可能性がありますが（実際には発生します）、特定のタスクを達成することを目的としている場合、長期的には1つしか課せられません。

すべての組織は、例外なく、より高いまたはより低いを持っています 剛性と愛着の程度 ゲームの独自のルールにより、「公式」と「非公式」は同じ分析的観点の極端なカテゴリにすぎないと言えます。

実際、非公式の組織は、正式な構造がグループのメンバーに課す相互作用と社会的摩擦から生じることがよくあります。

公式組織と非公式組織の違い

ザ・ 主な違い 公式組織と非公式組織の間は、前者が「公式」である、つまりモデルによってサポートされているという事実と関係があります。 計画、予測、モデルに基づく理論的（多くの場合、書面：憲章、組織マニュアルなど） 階層を構成し、労働を単位に分割することを可能にする行動およびその他の概念的ツール 専門的で差別化されています。

正式な組織の例

1. 省の官僚機構. 時々そうではないように見えるかもしれませんが、州の省庁は正式に組織されています。 彼らは、その規則で確立された部門に従って、作業の部門化と仕様に従います 内部。 もちろん、これは変更できますが、構造に実装された変更を示す新しいドキュメントを生成する必要があります。
2. 大学の共同政府. 自治大学には、大学コミュニティの投票によって選出された共同政府機関があり、その運営は の最も単純なセンターまで、学長および副学長などに優先順位を付けて構造化する構成文書 学生。 繰り返しますが、これらのインスタンスの操作は変更できますが、最初に新しい書面による規定を生成し、特定の決定インスタンスを通過することなく変更することはできません。
3. 銀行の経営. 銀行での仕事の構造化は、異なる、階層的で差別化された部門と、それに応じた調整に従います。 最大の形式と管理の開始時に、それは大量のを処理する組織であるため、何かが不可欠です お金。
4. 国の政府. 政府の体制や特定の立法の枠組みに関係なく、各国の政府は組織の例です。 正式：特定の方法に従って選択され（もちろん、選択されないものもあります）、次のような位置と階層に準拠します。
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   独占 国家（軍隊）による暴力から、私たちが街を移動する方法を規制する交通法まで。 これはすべて、法律、規則、および共和国憲法に含まれています。
5. 任意の会社. ザ・ ビジネス それらは、階層、さまざまな部門、および調整が表示される構成文書によって管理されます。つまり、調整する正式な構造です。 保留中のタスクを実行し、組織としての使命に取り組むための、さまざまな労働者と従業員の努力。

非公式組織の例

1. 同僚のグループ. 定期的に会い、仕事の後にビールを飲みに出かける同僚のグループは、 それらのいずれかが最終的に存在しないため、取引が水平化されてより柔軟になり、書面によるコミットメントやルールのリストが不要になります。 統治される。 グループメンバーは、どこにも規定せずに、参加しないか、別の方法で参加するかを選択できます。
2. 日曜日のサッカーチーム. 多くの家族や友人のグループが集まって行うのは一般的です スポーツ、彼らは最小限に2つの対立するチームに組織し、すべてに共通するゲームのルールに従わなければなりません。 しかし、その組織はどの文書にも表示されたり、あなたの希望に抵抗したりすることはありません。 他のチームとチームを変更することを決定した場合、それが可能です。または、彼が走るのに飽きてゴールキーパーと場所を変更した場合、 トラブル。
3. 露天商. 理由から、ペドリングはの一部として知られています インフォーマル経済：彼らは税と経済回路の規制された公式の装置に入るのではなく、代わりにしばらくの間、彼らの製品を巡回的に販売します あちこちで、いかなる種類の合意もなしに、税金、家賃、または後で証明できるものを支払うことなく価格を設定します 合法的に。 これは、組織化されていないことを意味するものではありません。最も安い商品を購入してより高価に販売する必要があり、どこにいるのか、どの製品が最も需要があるのか​​などを知っています。
4. 読書クラブご近所. どの都市にも、励まし以上のことをせずに、喜んで読んでくれる隣人が参加する読書クラブがあります。 全員が同時に話したり、本について話したりするわけではないように、会議で自分の本や組織の一定のマージンについて話し合うために 違います。 しかし、この組織は柔軟性があり、変化しており、いかなる種類の正式なコミットメントも必要としません。
5. 求愛段階の愛情のあるカップル. 結婚や同棲とは異なり、求愛はカップルの組織化の段階であり、次のように分類できます。 非公式、関係者の意志にのみ表示され、証明書などの法的義務に値しないため 結婚。 それはすべてにもかかわらず、自由に中断することができます、それでもそれは特定に固執します ルール 通常は忠実である新郎新婦の間の相互合意によって、 尊敬する、独占権など。

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