産業社会学の定義

労働状況は次の過程にあります 進化 歴史を通して一定。 間違いなく、 産業革命 仕事を理解する方法のターニングポイントをマークし、会社は今日、 農業部門よりも先進社会でより多くの雇用を提供する構造または 田舎。 NS 社会学 これらの産業社会を研究してください。

この 規律 それは二重の視点を持っており、一方では、会社が都市や町に与える影響を研究しています。 しかし同時に、社会文化が産業構造にどのように影響を与えることができるかについても分析します。 したがって、産業は、それが統合されている環境とそれが含まれている文化なしには理解できません。 この分野は、先進国の近代化のルーツを掘り下げます。

会社の社会構造の分析

産業社会学はまた、燃え尽き症候群、コミュニケーションの問題、管理の失敗などの紛争が発生する職場環境のルーツを掘り下げます 人事 これは、労働者のパフォーマンスの低下に直接影響を与える可能性があり、したがって、 生産性.

産業社会学はまた、企業が今日までどのように進化してきたかを分析します。 哲学的な観点から、産業社会学に深い深みを持っている著者がいます：マルクスは資本主義システムを最も批判した著者の一人でした 疎外 パフォーマンスのプレッシャーの結果としての日常の機能の行使における労働者の 人的要因への注意に加えて経済的結果の検索（業界はで構成されています 人）。

産業構造は、手作業に取って代わる絶え間ない技術の進歩のおかげで、機械で実行されるタスクの編成によって定義されます。

その他の考慮事項

したがって、どの企業でも重要な人間の組織の観点から、産業社会学は 要因 の結びつきをポジティブまたはネガティブに調整する フェローシップ チーム内では、上司の役割と部下との関係。 労働者の権利の分析、労働協定、雇用契約、雇用条件は、産業社会学によって考慮される他のポイントです。 産業社会学のまさに目的は、仕事の社会学によって行われた研究を補完するものです。

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