定義ABCの概念

言葉 選ぶ を説明するために私たちの言語で広く使用されています 彼らが選択する行動は、同じ種に対応するいくつかの選択肢の中から、物または個人のいずれかを慎重に選択します。 カテゴリー、求められている条件を最もよく満たすものであると考えられているため.

最高の特性を満たすものや人を選ぶことからなる行動

私たちが取得するものを選択するアクションを実行するときは、 選択 選挙時に使用された基準を提示することを特徴とします。

さて、セレクターの好みは何度も選択を傾ける傾向があるので、選択が通常何度も選択する人の主観に染み込んでいることを避けることはできません。 残高 選挙時。

もちろん、その選択がカテゴリーで最高のものを集めることは考慮に入れられますが、選択する人の好みも影響します。

サッカーの代表チームは、最も才能のある選手を集めることを目指しています

たとえば、サッカーチームの場合、同じコーチが選択すると、次のようなプレーヤーの選択に進みます。 彼らは良い瞬間にあるか、彼らの体調が ベスト。

代表チームは、他のスポーツの中でも、サッカー、テニス、バスケットボールチームと正確に呼ばれています。 現時点で最高のアスリートを集め、その使命は、さまざまな国際大会で自国を代表することです。 召喚します。

サッカーのワールドカップは間違いなく 能力 地球上で最も人気があり重要なゲームで、最高のチームが集まっています。

各チームのテクニカルディレクターは、以前は、大会の時点で最高のサッカーレベルを持っている自国の選手を選びました。

選ばれるためには、その国の国籍を持っていることがエクアノムのない条件です。

人員の選択：職位に最適なものを選択する

別の言い方をすれば、 職場、より正確には 人事、それから、選択するアクションは非常に一般的であることが判明しました。 プロフェッショナル 担当者は、多数の応募者の中から、空席のニーズに最適な方を選任します。

申請者は通常、一連のオンサイトテストと徹底的なテストを受けます カリキュラムで提供される情報からそれぞれが提示する以前の仕事の経験の分析 vitae。

今日、最初に選択プロセスを経ることなく仕事を得るのは事実上不可能です。

そしてこれは、専門家による選択により、企業が専門的な側面だけでなく、そのポジションにも適切な人材を確保できるためです。 プロフィールなぜなら、従業員は自分自身を本人から切り離すことができないため、彼の個人的な側面でも彼を研究し、評価することが重要です。

コンピューティング：テキスト編集で使用されるアクション

そしてでコンピューティングselectは ドキュメントのエディションで両方を実行できるアクション テキスト、で ウェブページ、他の選択肢の中でも、基本的にはテキストまたは画像の一部にマークを付け、それをコピーして別のドキュメントに貼り付けることができます。.

選択を開始したい場所でマウスをクリックし、それを押したままにして、たとえばすべてのテキストをマークすることで指定します。

通常、選択のアクションは、アクションを実行する人の裁量で最も重要であることが判明した部分または画像をテキストから抽出することを目的として実行されます。

すでに示したように、テキストの選択は通常、別のドキュメントに貼り付けるためにコピーされるか、それが失敗すると、そのドキュメントにいくつかの変更を適用できるようになります。 テキスト、大きくしたり小さくしたり、太字で強調表示したり、下線を引いたり、右、左、中央に配置したり、色で強調表示したりします。 オプション。

この概念にはさまざまな同義語がありますが、 選択 それは間違いなく、私たちが幅広い可能性の中で最も使用しているものです。

一方、反対する言葉は ミックス、それは正確にそれらのものの結合を指すので、彼らの異質性によって特徴付けられる人々。

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