定義ABCの概念
その他 / / November 13, 2021
ビクトリア・ベンビブレ著、12月。 2008
退職は人生の段階です プロフェッショナル -多くの場合、老年期に近い-それはそれを中断します 人種労働 完全に、そしてほとんどの場合、年金または退職として知られている毎月の給付金で生活し始めます。 州、または個人によって雇用された民間企業によって、専門家が行った貢献の各年の割合を認識している 従業員。
この撤退期間は通常、専門家の年齢に関連する原因があります。 国レベルの特定の法律によれば、通常、男性の場合は特定の年齢から、 女性の場合、個人は従業員としての仕事を継続する立場にないため、 力 労働。 ほとんどの場合 組織 世界の組合と組合、有給退職は 正しい すべての労働者に固有です。
その他の場合、撤退は前に発生する可能性があります コンプライアンス 法的に示された年齢の、そしてこれはしばしば正しいを妨げることができる身体的および/または精神的状態の理由に注意を払います パフォーマンス 労働者としての人の。
しかし、規制に関係なく、撤退が個人によって選択されたオプションである場合さえあります。 現在の雇用は、身体的および知的幸福に十分であると考えているため、または貯蓄があるためです。 Y ファイナンス あなたの残りの年の間あなたの生き方を維持するのに十分です。 人でさえ半退職を選ぶことができ、それは彼が経済的必要性よりもむしろ選択または興味によって、マイナーな仕事を維持することを可能にします。
世界のさまざまな地域での退職は、退職者または退職者が休息や社交のために日々を捧げることができる期間と見なされます。 仲間と一緒に、レジャーやレクリエーション活動を行い、必要に応じて、さまざまな新しいビジネスや個人的なベンチャーを開始します 自然。
リトリートのトピック