定義ABCの概念

言葉 帰属私たちのさまざまな用途を想定しています 言語.

人への事実または資質の授与

ザ・ 誰かへの事実または資質の帰属は帰属です. たとえば、個人が強盗で罪悪感を抱いている、つまり、この用語の意味は、誰かが強盗を犯していることを示しています 責任 事実の絶対的な著者。
“フアンは私の祖父の家での強盗の責任の帰属を受け入れました.”

彼らに能力を与える何かを誰かに割り当てる

一方、 彼の絶対のその瞬間からたまたまある誰かへの何かの割り当て 能力.
“役職の帰属には、会社の従業員の永続性について決定できることが含まれます.”

人に彼らが開発する位置を与える学部

また、 人に彼が実行する位置を与える学部は帰属と呼ばれます. “彼がディレクターに就任して以来、マリオは彼の担当スタッフに対してあまりにも多くの責任を負っています.”

一般に、この用語の意味は否定的な意味合いを持っているか、否定的に使用されています。 通常、これまたは文脈の中で権力または権威を持っているその人が、専制的な方法でそれを使用することを表現しますまたは 不均化。

これは職場では非常に一般的であり、上司またはセクターの最高権威が彼らの力を使って服従する 従業員は、自分に対応していないタスクを実行するだけでなく、それらを実行することを強制します 活動。
これはもちろんそれを低くします 脅威 職を失うことを恐れて対応する従業員の解雇 所得 彼らは例外なくすべてを受け入れることにしました。

一般化された状況ではありませんが、残念ながら私的・国家的領域に属する多くの仕事に存在する現実です。

この感覚は通常、ほとんど否定的な感覚で使用されることをすでに述べたように、私たちはそれを次のように使用できるとも言わなければなりません 特定の位置を占める人が実行できるアクションを参照してください。なぜなら、彼が占めるその機能は正確には それは可能です。
たとえば、大統領 国家 それは、その立場に固有の他の帰属の中でも、法律を拒否し、原因または状況がそれを要求するときに必要性と緊急性の法令を発行するというものを持っています。

人が自分の成功と失敗について行う内省

またに 個人的な成功と失敗の理由を探す人の検索は、しばしば帰属と呼ばれます.

ザ・ 心理学 人間には2種類の帰属戦略があると主張しています。 戦略 肯定的な内部帰属

（彼が自分自身にどんな状況の成功も帰するとき）そして 否定的な内部帰属 （人が自分の失敗の原因を一般化するとき、つまり、自分の心理学または 要因 彼が自分でコントロールできない外的要因）。

人が適切な帰属戦略を持っているという事実は、 優れた個人的な自己評価と自信があり、すべてのレベルで満足のいく成長を遂げることができます。 生活。

考えてみましょう、個人が自分に起こったことの不幸を自分自身に帰するとき、彼が持っているかどうかにかかわらず 責任、この状況は彼の人生と彼の人生に絶対的に否定的な影響を与えることになります 環境。

これらの場合、愛する人のアドバイスや専門家による治療を通じて、その人がこの状況を正し、それによって彼らに有利にそれを逆転させることができることが重要です。

一方、人々は、特定の場所で発生する可能性のある二分法に基づいて帰属を示す傾向があります 状況、このようにして、合理的な原因は神話上の原因に直面するか、それが失敗すると、遺伝的原因と原因が対比します 文化的

帰属のトピック