態度の種類の10の例

The 態度の種類 行動、社会集団、または状況に直面して人が採用するさまざまな種類の行動です。 例えば： ポジティブな態度、ネガティブな態度、ニュートラルな態度。

態度は動的であり、それが見られる状況と文脈に依存するため 個人、人がに対して採用できる多くの種類と分類があります 状況。

• 参照： 態度

態度の種類

態度を分類する方法は、その性質や人々が採用する環境に応じてさまざまです。

感情に応じて

個人は3つのタイプの態度を持つことができます。それは彼らが彼ら自身を見つける環境が彼らに与える影響の程度によって決定されます。 これらは：

• 前向きな姿勢. それは、自分の最善を尽くし、良い結果を期待するために、人の側に良い素因を含むものです。 前向きな姿勢は、被験者が感じていることを意味します 望み と開発中のタスクの満足度。 例えば： 毎朝、エネルギーを使ってトレーニングを行い、改善という目標を念頭に置いているアスリート。
• 否定的な態度. それは、被験者が不満を感じ、一連の 偏見 あなたがしていることや、物事がうまくいかないと思う立場に対して。 また、行われていることが嫌いであることを示している場合もあります。 例えば： 数学が苦手で、しぶしぶ、怠惰に宿題をする生徒。
• 中立的な態度. それは、人の性向がポジティブにもネガティブにも傾いておらず、代わりに落ち着いているものです。 例えば： 他の都市で講演をするように誘われ、国民の期待を抱かない人。

動機付けに基づいて

ダニエル・カッツ（1960）は、主題の動機付けの基盤と、繰り返される状況に直面して彼が自分の立場を発展させた方法に従って態度を区別します。

• 功利主義的な態度. それは、具体的な利益を伴う結果を達成するために、人が物や経験に関連して採用するものです。 例えば： 子供の学校の会合を利用して、自分が働いている会社の製品を他の親に提供する男性。
• 価値観の表現の態度。 それは人のアイデンティティ、認識、信念に関係しているものです。 何が正しいか、何を信じているかについてのアイデアをどのように表現し、擁護するかによって決まります 右。 例えば：いじめの被害者が襲われているのを見て、嫌がらせを受けた人を弁護し、正義を求めて事実を非難する女性。
• 自己の防御的態度. それは、否定的な行動をする人自身の識別に関連するものです。 このタイプの態度は、実証可能な事実に基づいていない特定の状況で被験者が感じる偏見や脅威の感覚に関連しています。 例えば： 自分以外の宗教を実践している別の人が隣に引っ越したとき、動揺して落ち着きがない家族。
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• 知識に基づく態度. 真面目で真面目な情報に支えられて取得したものです。 例えば： 特定の病気から回復する唯一の方法であることを知っているため、患者に特定の治療を行うように主張する医師。

他人との関わり方によると

それらは、他の個人との相互作用が不可欠である社会的空間で支配的な態度です：仕事、教育または家族の空間。 この基準によると、態度にはさまざまな種類があります。

• 協調的な態度. 主題が チームで働く そして彼は彼の周りの人々を助けるつもりです。 例えば： これ以上の職務がなく、一部のレポートで遅れている別の部門を支援することを申し出た従業員。
• 攻撃的な態度. それは、人を他の人や環境に対して何らかの理由で暴力的または冷たくするものです。 例えば： 相手が離れて怒り、侮辱したり攻撃したりするだけの人。
• 受動的な態度. それは、人が自分の周りで起こっていることに関与したくないときに取られ、自分自身を観察者の立場に置くものです。 例えば： 弟が悪い行動で叱られている間、落ち着きを感じている青年。
• 断定的な態度. それは、被験者が物事をうまくやりたいと思っており、行動を成功させるために利用可能な知的および物質的なリソースを喜んで使用するものです。 例えば： クラスの途中で立ち止まり、生徒の1人が主題を理解していないことに気付いたときにポイントを掘り下げる教師。
• 操作態度. それは、コストに関係なく、他の人に自分のやりたいことをさせたいときに個人が採用するものです。 例えば： 家族の集まりに同行するためにパートナーに嘘をつく人。
• 寛容な態度. それは、通常は止められるべきであるか、または目覚めの呼びかけに値する行為を人に手放させるものです。 例えば： 息子が家をめちゃくちゃにしているのを見て、彼を止めるために何もしない父親。

他のタイプの態度

一般的に、環境や動機に応じて説明されている他のものを見つけることができます。 いくつかは：

• 合理的な態度. それは、人が自分の決定を下し、理性と客観性と常識を持った状況の分析に基づいて自分の行動を定義するものです。
• 感情的な態度それは、個人が自分の環境が生み出す感情と感傷的な愛情に導かれることを可能にするものです。彼が悲しい状況にある場合、彼の態度は憂鬱になります。 彼が好ましい状況にある場合、彼の態度はエネルギッシュになり、 陽気な.
• 無私の態度. それは、見返りを期待せずに、または協力して役立つこと以外の目的なしに、他の人を助けることを意図して採用するものです。
• 利他的な態度. それは、行動を生み出し、彼が持っている資源を与えて共有し、そして将来それらに貢献するという個人の性質です。 これらのリソースがお金、時間、インフラストラクチャなどであるかどうかにかかわらず、他の人々のあらゆる程度の改善。 その他。
• 患者の態度目的を持って前進するために、何かが起こるのを気にせずに落ち着いて待つことを決心した人の状態を指します。 態度がよく見られます 忍耐強い 病院の待合室や長旅のような場所で。
• 虚無主義的な態度. それは、自分がしていることや経験していることは何も意味がないと信じ、すべてについて冷笑的な立場を維持している個人の立場を指すものです。 彼は通常、物事やアイデアは無に終わると考えているため、道徳的または価値観の枠組みを拒否する傾向があります。
• 不審な態度。それは、対象が神秘的であり、他人や自分自身を見つける状況に注意しなければならないと考えて慎重に行動するものです。 また、周囲に注意を払い、不信感を抱く傾向があると考えることもできます。
• 不審な態度。それは、人が何かを隠しているように見え、彼らに求められている、または彼らが共有することが期待されるすべての情報を提供していないものです。

態度タイプの例

1. 朝に到着してとても幸せでオフィスで歌っている労働者は 前向きな姿勢.
2. 彼のチームが試合に勝つと固く信じているサッカーチームのコーチは、 楽観的な態度.
3. 両親に挨拶したり立ち止まったりせずに家に帰って自分の部屋に行くティーンエイジャーは 不審な態度.
4. パーティーに着たいドレスを貸してくれるように頼むために別の友達を訪ねた友達が 興味のある態度.
5. 離婚している夫婦の子の監護権を解決するために召喚された調停裁判官は、 合理的な態度.
6. 生徒をじっと座ったままにせず、遊んだり叫んだりする教室の教師は、 寛容な態度.
7. 家を強盗している最中に警察に捕まり、殴打や侮辱を始めた人は 攻撃的な態度.
8. 彼の街で空腹と戦うためにたくさんのお金と時間を寄付し始めた百万長者は 利他的な態度.
9. 約束を守り、約束を守ることがいかに重要かを孫に説明する祖父は、 価値観の表現の態度.
10. 父親の葬式のために別の都市への旅行を従業員に許可する上司は、 思いやりのある態度.

練習するインタラクティブなエクササイズ

フォローする：

• 態度と適性の違い
• 適性と態度
• 人の能力
• 感情と感情の違い
• 強みと弱み
• 心地よい居場所

参考文献 

• カッツ、D。 (1960). 「態度の研究への機能的アプローチ」。 四半期ごとのパブリックオピニオン, 24, 163-204. 土井：10.1086 / 266945 
• 「人の15種類の態度：リストと例」 E-Health.
• 「15種類の態度とそれらが私たちをどのように定義するか」 心理学と心.
• 「12種類の態度（とその特徴）」 ドクタープラス.