良いソーシャルワークを行うことの重要性

ソーシャルワークは、今日の労働者の生活の質に関連する最も重要なリソースの 1 つです。 健康への平等なアクセスを確保する方法と、従業員に健康への適切な保護を与える雇用主の義務 健康。

会社が従業員に提供する健康福利および社会福利厚生

Obra social は 19 世紀から存在していたことを考慮すると、比較的現代的な作品です。 XX、何世紀にもわたって、労働者は労働者ではなく自分自身に依存していました。 州。

これは20世紀前半の社会的要求と経済危機に関係しており、その責任者たちは 各コミュニティのメンバーに最低限の労働権を確保するために、この問題について行動を起こすリーダーの数と、 社交。

したがって、今世紀以降、あらゆる分野の労働者は、正しく登録されていれば、 一般的な状況などに関して適切な健康保護を利用できるようにするソーシャルワーク 明確。

さらに、この権利は残りの近親者にも拡張できます。

ソーシャルワークは、その名前が示すように、企業内のすべての従業員に適用される社会的利益です。 人口 正式に登録され、法的に登録されている限り。

これは、登録されておらず、合法的に州に出向いていないすべての労働者（「ブラックワーク」としても知られている）はこの給付金を受け取れないことを意味しますが、実際に存在しています。 責任 このような事態が起こらないようにするために国家が行動すること、そして労働は雇用主による搾取や虐待と同義ではないことを求めています。

従業員とその家族の健康を何よりも守ることを保証する

彼らの主な目的は、通常、贅沢や贅沢は含まれないものの、適切な健康計画を労働者に保証することです。 サービス これには前払いが含まれており、労働者の最も一般的かつ重要な健康状態の予防、治療、治癒が可能になります。

しかし、さらに、オブラス ソーシャルは他の分野でも進歩を遂げており、現在、その多くは以下のことも許可しています。 休暇プランやその他のサービスの割引にアクセスして、生活の質を向上させることができます。 パートナー。

ソーシャルワークの概念は明らかに前払いの概念とは反対です。 労働者はそれにアクセスでき、各個人の経済的能力に依存しません。 あなたの健康を守ります。

そして、これこそがこの特典を非常に価値のあるものにしており、人々の健康を気遣い、保護するというその使命です。 人々そして、これがあなたの主な目的であるべきであり、それに付随する可能性のある他の利点を超えて、その計画から決して逃げないでください。

さらに、ソーシャルワークは労働者に多大な恩恵をもたらします。 静けさ なぜなら、それはあなたの健康管理を確保するだけでなく、最も重要な健康である家族にもそれを拡張することを目指すからです。 誰からも大切にされているため、ソーシャルワークは彼とその家族の健康を保つことが優先されます。 家族。

家族の健康上の問題にいつでも対応してくれる専門機関があることを知れば、間違いなく家族を離れるでしょう。 誰かを落ち着かせると、従業員は心配する必要がなく、全力を尽くして目標に取り組むことができます。 あなた自身とあなたの家族の健康は専門家がケアするので、あなたとあなたが勤める会社の成長をサポートします。 適切。

健康問題の予防、診断、治療

人は健康上の問題に苦しんでいるとき、社会福祉事業の医療サービスに頼ることになります。 あなたに影響を与える症状を診断し、その結果に応じて、症状を回復するための最適な治療を計画します。 健康。

医療相談に加えて、健康を回復するためにソーシャルワークが提供する診断と治療の実践 損傷を受けている場合、問題を克服するために患者にしばしば指示される薬剤の関連性を無視することはできません。 それは影響します。

この点に関して、obras sociales は関連会社に、治療医師が処方する薬剤の大幅な割引を提供しています。

このようにして、高価な医薬品のかなりの部分を、無料で入手できます。 問題、つまり、治療法のコストが病気よりも重要になることはありません。 それ。

通常、社会事業の割引率は病状に応じて 40 ～ 70% の範囲です。 重篤な病気の治療を目的とした多くの医薬品が社会事業によって無償で提供されていると言わざるを得ません。 いくつかの。

画像。 フォトリア。 PSArt – ゲンナディー・ポズニャコフ