継続的なトレーニングの重要性

ほとんどの人間が幼い頃から行う教育プロセスを開始した瞬間から、人が自己の能力を深める訓練プロセスも始まります。 思春期 そして、生涯を捧げる職業を選択する時期から成人期となります。 これらすべての要素は、認められる人と認められない人の違いを生み出すものであるため、人の生活の質にとって最も重要です。

長期的なプロセス

トレーニングは、人が特定の知識を学び、完璧にするプロセスです。 このプロセスは人が小さいときから起こる可能性がありますが、一般に、何かについての一定レベルの以前の知識、または教育レベルを意味します。 のトレーニングについて話すときに広く使用されます。 雇用たとえば、ある人が学業を終え、就職の機会を与えることができる貿易や特定の仕事など、特定の追加スキルを向上または開発したいと考えている場合です。

同時に、この概念は学術、大学、または高等教育の世界にも存在しており、そこでは 永久に更新し、学位で正式に与えられたコースや知識を追加する必要がある 選ばれた。 特定の作業領域でのトレーニングについても話されています。 人は放っておかれることができず、新しいデータ、新しいテクノロジー、 等

定数であることがなぜ非常に役立つのでしょうか?

この記事では、継続的なトレーニングについて説明するつもりですが、ここで中心となるのは次の点です。 このようなプロセスが本当に有用で有意義であるためには、それを維持する必要があります。 時間。 これは、一定レベルのコミットメントを意味し、 責任 本当に効果を発揮するには、 勉強 そして改善は意識的かつ組織的に行われなければなりません。

多くの職場では、排除要素の 1 つとして、継続的な準備とトレーニングが必要です。 つまり、その人がこの絶え間ない学習プロセスを実行することに同意しない場合、危険にさらされる可能性があるということです。 彼の 仕事. この改善は言語学習に関係している場合もあれば、コンピューターの問題に関係している場合もあります。 また、その仕事や役職に特有の分野や活動において準備が必要になる場合もあります。

飛躍的に進歩する世界: 多くの要求の前に適切に立ち止まるにはどうすればよいでしょうか?

特定のトピックやスキルを継続的にトレーニングするというこの新しい現象は、変化がますます急速に生じるグローバル化された世界の枠組みの中で発生します。 したがって、他の時代では、人は同じ仕事で一生を生きられ、特定の活動を実行するときに持っていた知識以上の知識は必要ありませんでしたが、今日では、 今日、競争と成功への欲求により、仕事の世界はますます要求が厳しくなり、認められたいと思ったり、考慮されたいと思ったら、一瞬たりとも立ち止まることはできません。 アカウント。

適切なトレーニングを受けることは、職務用の履歴書を提出する際に不可欠ですが、それだけでは終わりません。 その仕事には、同じかそれ以上の量の知識が必要になる場合があり、その知識を維持したい場合には、その人が喜んで開発する必要があります。 位置。

画像: iStock。 セリン – アイディンムトル