経営管理の学士号

行政学士は、国家環境における公的および私的組織の包括的な戦略的ビジョンを持ち、 生産的な方法でリソースを最適化し、設定された目標を達成し、グローバル化に直面して企業をより競争力のあるものにする 市場。

今日の社会が提示する課題と機会には、次のようなスキルと知識を備えた専門家が必要です。 主な特徴が 変化する。
管理者は本質的に変化のエージェントであり、組織を高いレベルの競争力に導くことができなければなりません。この目的のために、 財務、会計、生産、マーケティング、経済学、人材育成、コンピューティング、 とりわけ、他の人の仕事の計画、管理システムの確立、権限の委任、グループの調整、 ビジネス。

今日の時代には、創造的で革新的な人々が、堅固な組織を柔軟な組織に変える必要があります。 メンバーが自分の仕事に対して前向きな姿勢、良好なコミュニケーション、目標を達成するための良好な機能的関係を持っていること 共通のトレーニング施設であり、生成された利益は、 それらは生成します。

わが国が没頭している国際経済のダイナミクスに代表される課題の中で、 社会の利益のために競争力を強化し発展させるために競争力を高めることを可能にする企業の構想、促進、組織化および管理 一般。

経営学の卒業生は、すべてのメキシコ人が目指す国のモデルを達成するための超越的な要因である、私たちの国の未来を代表しています。 グループメンバーの統合、モチベーション、共同責任を促進するのは、そのようなタイプの人でなければなりません。
それは、地域および国の経済発展を促進し、その管理者となり、倫理原則に従って行動します。 人間の尊厳を絶対的に尊重し、価値観と目標を促進するグループをリードするように導きます 動機。

組織の効率化と発展のためには、直感や常識だけでは不十分です。 どのように（経験）そしてなぜ（知識）がリードまたは指示できるかを知る必要があります。

彼は次のことを追求することにより、共通の未来を築く責任があります。人間活動の分野におけるグローバル化への傾向。 民主的参加の; 経済成長と人間開発に向けて; あることを学ぶこと、知ることを学ぶこと、行うことを学ぶこと、そして他の人と一緒に暮らすことを学ぶことを継続教育に向けて。 ビジョンの強調と高等教育に対応する哲学的枠組みに基づいて、克服するために以下のガイドラインが確立されています グローバルとローカル、ユニバーサルと特定、伝統と現代性、競争と平等の間の社会的緊張 機会。

企業が現在発展しているダイナミズムには、真の社会的責任感を持って意思決定を行う取締役-経営者が必要です。 会社の競争力を強化することに加えて、成功と繁栄の未来を保証する高い技術専門家レベルに基づいています 彼女自身。

LICの新しいプロファイル。 経営学において

経営学の学士号は、次のスキルと特性を持っている必要があります。

• 正直。
• 人間の尊厳と環境を尊重します。
• コミュニティと国の文化的、歴史的、社会的価値への感謝。
• 起業家精神と革新的な精神。
• リーダーシップスキル。
• 質の高い文化。
• コミュニティへの敬意とコミットメント。
• 口頭および書面によるコミュニケーションスキルと重要な読解力。
• 英語の知識。
• 変化のエージェントになりましょう。
• 意思決定のために、経済的、政治的、社会的環境を分析できなければなりません。
• 管理能力。
• 人生とキャリアの計画を立てて実行することができます。
• 情報システムを使用します。
• 管理の理論的原則と実際的なメカニズムを適用する能力
• 管理能力
• 自己認識、高い自尊心、チームワークの能力。
• 確かなヒューマニスティックトレーニング。
• 彼らのプロのパフォーマンスで最新かつ有用な知識を持っています。
• 効果的で信頼性の高いパフォーマンスを可能にするスキルの開発。
• 自営業の創出と、それが補完的な相乗効果を形成できる他の人々との関係を可能にする機会を捉えるための特別な感性。
• コミュニティのさまざまなセクターの正当な原因に対する強い社会的コミットメントと信念。
• 彼らの専門的および個人的な機能の行使における倫理的かつ責任あるパフォーマンス。
• 社会を活性化するイベント、人々、提案の認識。
• あなたの人との両方で、完全性と継続的な改善へのコミットメント あなたが参加している組織：あなたの家族、会社、社会集団、そしてあなたの社会 セットする。
• 会社の資金調達だけでなく、法的および財政的側面を習得します。
• 自信
• 恒久的な改善
• 人生の展望
• イノベーター、イニシエーター、起業家
• 変化への開放性と建設的な批判の態度
• 他人への奉仕
• あなたの職業との連帯
• 観測能力
• 抽象的思考能力
• 数学ツールを理解して適用するスキル。
• サービスの職業
• 目標の達成に向けて、あなたと他の人の仕事を計画、整理、指示、管理します
• 意思決定
• 創造的かつ幅広い基準を実際に適用し、習得した理論的知識を実践します
• 権限の行使と委任
• リソースの管理と割り当て
• グループを率いる
• 交渉する
• チームワークを促進し、実施する
• 組織風土への適応性
• グローバリゼーションプロセスへの適応性
• 変化と社会開発を促進する
• 情報の収集、分析、処理
• 問題解決
• コミュニケーションのしやすさ
• 体系的かつ戦略的なビジョン
• 学ぶことを学びます
• 探究心と新しい知識の構築。
• 良好な社内外の広報活動を維持します。

開発エリア

このキャリアの専門家は、さまざまな階層レベルでの管理に関する知識を組織のさまざまな機能に適用することができます。
公的機関（州、地方自治体、国の組織）と民間企業（産業、商業、サービス）の両方で、さまざまな分野で練習することができます。 彼らは以下を見つけます：マーケティング、生産、人材、財務、広報、組織、管理手順、購入、IT、管理監査、 その他

ライセンス。 経営学では、それはまた、自身または家族経営の新しい仕事の源の促進者になることができます。

市民社会、雇用者団体、労働組合、政党、国際機関などに参加できます。 または高等教育機関で、研究と教育のタスクを実行します。

とりわけ、彼が占める可能性のあるポジションは次のとおりです。

短期：

• マーケティング、商業化、市場調査の分野における公的または民間企業のエグゼクティブ。
• 採用と選択、トレーニング、質の高い文化と報酬の分野での管理職。
• 銀行や株式市場の機関のアカウントエグゼクティブ、および金融アナリスト。
• 購買担当役員、コストおよび生産性アナリスト。
• 国際ビジネス（輸出入）
• 戦略的計画の分野のエグゼクティブ。
• 管理アナリスト

独立した専門家として、次のことができます。

• コンサルティング会社を立ち上げる。
• あなた自身の商業、産業および/またはサービス会社を始めてください。
• 企業に助言する

長期：

• マーケティング部門のディレクター。
• 人事部長。
• 財務部長。
• 管理部門のディレクター。
• 会社のゼネラルマネージャー。
• 自分の会社の所有者。