労働テキストの例

管理 / by admin / July 04, 2021

それらはtとして知られています仕事のextos 企業で使用され、従業員と管理者の間のコミュニケーションとして機能するすべてのもの。

t仕事のextos 次のように分類されます。

を通って 労働テキスト 会社の従業員は、通知を受けるか、指示を与えられます。このタイプのドキュメントは単純な構造を維持しており、言語を使用して作成する必要がありますあなたが望む問題について混乱や誤解を引き起こさない明確でシンプルな通信します。

これらのドキュメントの多くは、それらの場所を容易にし、他のドキュメントが参照できるコードで識別される必要があります。

ザ・ 労働テキスト また、外部通信、つまり異なる企業や機関間での通信にも使用されます。実行する通信の種類に応じて、どちらかのドキュメントが使用されます。

メモ

コルドバ、アルゼンチン、2013年4月1日。

RRHH-01042013-001

すべてのスタッフへの注意。

4月15日から6月28日までに会社に実施されるISO-9000プロセスの監査の際に、 3月14日の公式レターNo.DG-14032013-015は、このプロセスがなしで実行されるように、すべてのスタッフのサポートが要求されます。挫折。

そのために、4月4日と5日に人材部が残業とみなされる労働時間外の時間でのプロセスに必須であり、支払った。

同様に、すべての部門長は、対応する曜日に応じて警備員と休暇の役割を果たすように求められます監査、覚書DGP-15032013-002の規定に従い、地域およびプロセスごとの監査のスケジュールを確立します。監査。

誠意をこめて

ライセンス。ジュリアンアンドラーデオチョア
監督人事

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