チームとグループの特徴

グループ：そのメンバーは真剣でハードワークをします。 競争の激しい環境で最高のパフォーマンスを発揮します。
チーム：そのメンバーは、協力的で快適でリラックスした環境で楽しく生産的に働きます。
グループ：そのメンバーは彼らの個性に焦点を合わせています。
チーム：そのメンバーは帰属意識を持っています。
グループ：そのメンバーは、管理目的で会合し、個別に作業し、目的を超えます。
チーム：そのメンバーは、相互依存関係を認識し、個人的および組織的な目標を調整する必要があり、相互のコラボレーションを通じて達成されることを理解しています。
グループ：そのメンバーは、彼らに影響を与える決定を行うことに参加する場合としない場合があり、行われた決定は批判されず、従順でのみ採用されます。
チーム：そのメンバーは、彼らに影響を与える決定に参加し、彼らの立場は、現職のリーダーシップを持っている人が下す決定にとって重要です。
グループ：変化と対立の状況にあるそのメンバーは、恐れに反応し、脅かされていると感じます。
チーム：そのメンバーは、対立と変化を通常の何かとして認識し、これらの状況のそれぞれで前向きな結果を求めます。