給与の概念、給与とは何ですか。

百科事典の定義：
労働者が機関や会社などで提供するサービスのために受け取る、通常は毎月のお金。基本、保険料、年配などを考慮しない給与。 最小、法律で定められた金額。これは、すべてのアクティブな労働者に最低でも支払わなければなりません。
同義語：給与、報酬、報酬、賃金、報酬、支払い; 除去 

給料
経済学では、仕事に支払われる代償。 賃金は、商品やサービスの生産に費やされた時間と労力を個人に補償するすべての支払いです。 これらの支払いには、手動労働者の時間単位、日単位、または週単位の収入だけでなく、 だけでなく、専門家やマネージャーの週次、月次、または年収 ビジネス。

これらの通常の収入に、保険料と特別支払い、リスクの保険料、夜間、危険指数または残業も追加する必要があります リベラルな専門家の料金や、事業主が彼らに費やした時間の補償として受け取った収入の一部など。 対処。

インフレ期には、生活費が金銭的収入よりも速く増加するため、名目価値は上がるものの、賃金の実質価値は下がる可能性があります。 所得税を支払うための賃金源泉徴収、社会保障の支払い、 年金、組合会費、保険料は従業員の実質所得を減らします 労働者。