サンプルレターコールアテンション

メキシコDF。 2008年5月23日

エドゥアルド・ドミンゲス氏：
この手紙は、すべての労働者が各シフトの開始時に時間通りに私たちの仕事に出席しなければならない義務を思い出させるためのものです。
5月21日と22日の彼の不当な欠席は、彼の仕事に依存している彼の部門のメンバーの仕事を妨げました。 これはあなたの人、ひいては私たちの会社の深刻さの欠如のイメージを作成します。
私たちは、あなたがこの状況を修正し、回避しようとすることを信じており、将来、あなたが仕事を辞める必要があるときは、事前に私たちに通知するでしょう。
別の問題なしに、私はあなたに別れを告げます。

アレハンドロ・グティエレス
人事部長

2008年6月13日

エドゥアルド・ドミンゲス氏：
ここ数週間のあなたの言い訳のない欠席について私たちがあなたに通知したにもかかわらず、私たちはしていません 彼からの応答はありませんでした、そしてそれどころか、彼は行方不明を主張しました 不当に。 これが最後の警告です。この行動を続ける場合、雇用関係を終了する必要があることがわかります。
よろしくお願いいたします。

アレハンドロ・グティエレス
人事部長