労働の明確化を要求するサンプルレター

カード / by admin / July 04, 2021

雇用の明確化を求める手紙は、特定の状況を明確にするように個人または機関に求めるために使用されます。したがって、人が正当な理由なしに転勤、制裁、または転職されたという仮定の場合、苦情や申し立てを提出する前に、手紙で要求することができます。状況。

この手紙は、司法上の裁定または職務内での内部紛争が発生した場合の証拠の手段として役立ちます。

これは、この手紙が個人間で民事的に使用できるという事実を損なうものではありませんが、この場合、訴訟の場合のその推定値は非常に低いです。

形式は、正式なまたは伝統的な手紙の基本です。

C。参謀長
現在：

2014年7月26日

2014年7月13日に私が受けた異動についての説明を求めるために、EvangelinaRodríguezMoraを購読しているのは誰か統計部から情報収集部に異動しましたが、これは私には不公平に思えると同時に、その原因がはっきりとわからないためです。転送。

私は、制裁の原因と理由を知らない制裁のために転勤したことを明確にします。

上記の段落で説明したことについて、私はここに、私の疑問を解消し、このようにして労働者としての私の権利を傷つけないようにする明確化を要求します。

あなたの迅速でタイムリーな応答を待って、私はさようならを言います。

アッテ。

エヴァンジェリーナロドリゲスモラ
当社。

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