正当化された辞表の例

ザ・ 正当化された辞表 と区別されるドキュメントです 辞表 古典的であり、これらの場合、労働者は仕事を辞めるやむを得ない理由があり、これらの理由は病気からコンプライアンス違反までさまざまです。 上記の理由により、従業員の義務であると規定されている労働契約または会社の内部規則の条項 あなたの 辞任 雇用主の前に。
正当化された仕事の辞任の例：
メキシコD.F.、2011年1月12日。

ライセンス。 マリアーノブリセニョアズエラ
現在
この手紙を使って、私はあなたに手紙を書き、辞任する意向を表明します。 2008年2月6日から当日までの営業部長の役職 コース。
私がこの決定を下すに至った理由は、 ある仕様に違反したため、雇用時に受け入れて署名した雇用契約 検証済み。
私、マルガリータマガーニャロペスは、私の行動が無謀であり、会社の価値観に反していることを認め、 社内規則の規定と先行する雇用契約を認め、正式に提示します 辞任。
ご清聴ありがとうございました。何が起こったのか、そして私の行動がもたらす可能性のあるすべての結果について心からお詫び申し上げます。

誠意をこめて
MS。 マルガリータマガーニャロペス