労働者の主な義務

労働者の主な義務

連邦労働法：第134条。
I.-それらに適用される労働基準の規定を遵守する。
II.-労働者の安全と個人の保護のために、管轄当局または雇用主によって示されたものによって合意された予防的および衛生的措置を遵守してください。
III.-雇用主またはその代理人の指示の下でサービスを実行します。その権限に対して、彼らは仕事に関するすべてのことにおいて従属します。
IV.-適切な強度、注意、献身をもって、合意された方法、時間、場所で作業を実行します。
V.-予期せぬ状況や不可抗力を除いて、雇用主が仕事に出席することを妨げる正当な理由について、直ちに雇用主に通知します。
VI.-未使用の材料を雇用主に返却し、雇用主が仕事のために与えた道具や道具を良好な状態に保ちます。 これらのオブジェクトの使用によって引き起こされた劣化、または予期しない状況、不可抗力、または品質の低下または欠陥によって引き起こされた劣化の責任を負います。 建物。
VII.-サービス中はマナーを守ってください。
VIII.-事故または差し迫ったリスクのために個人または雇用主またはその同僚の利益が危険にさらされている場合、必要なときにいつでも支援を提供します。
IX.-この法律によって設立された組織を統合します。
X.-内部規則およびで施行されているその他の規則に規定されている健康診断に提出する 会社または施設、伝染性または伝染性の障害または職業病に苦しんでいないことを証明するため 不治。
XI.-彼らが苦しんでいる伝染病について彼らが知ったらすぐに雇用主に知らせること。
XII.-同僚または雇用主の利益と生活への損害を回避するために、雇用主またはその代理人に、彼らが気付いた欠陥を通知します。