08/08/2023
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フロレンシア・ウチャ著、3月。 2009
用語 管理する 主題または人々のグループが順序と組織を印刷する活動を指します。特に、 ファイナンス 会社、組織、企業または州に。 間違いなく、私たちが言及したエリアを個人またはグループが管理する方法が、その効率を決定します 機能している そしてもちろん、そのパフォーマンスも。 混沌の中で、物事がどこにあるのか、何のために取り除かれたのかわからないことが広く証明されているからです。 一定の金額では、組織や団体がその機能を実現することは不可能であり、 目的。
したがって、管理に専念する人は誰でも、の科学的管理に厳密に対処します。 リソース 彼は彼の周りにそして彼の自由に使えること、その中には私たちが言ったようにお金だけでなく 人事一方、この意味で展開されるこのすべてのアクティビティは、関心の満足に卓越した方向に向けられます.
たとえば、会社の場合、担当者は誰でも 管理 同じように、あなたはあなたの注意を集中するべきであり、 インテリジェンス の中に メンテナンス 財政の秩序と透明性、そして今度は会社に入るよりも少ないお金を使うことができます。
一人でできる 学ぶ 管理する、つまり、それは多くの時間を必要とする不可能な科学ではありません、時には常識で十分であり、もちろん強い感覚 裁量 リソースの使用時。
一方、同じ組織、リソースの管理方法、彼らの研究を扱う科学、経営学があります プロセスとその活動の結果、そしてそれは世界のほとんどの大学で指示されており、 人々は引き付けます。
前述の意味に加えて、投与という用語は通常、何か、たとえば患者への薬の合理化または投与量を指すことを意図している場合に使用されます。
管理のトピック