定義ABCの概念

何かまたは誰かに対して行われ、金銭または重要でない問題を伴う可能性のある寄付

その最も広い使用法では、用語 入力 それは言及します 誰かが別の個人または組織に対して行う貢献. 前述の貢献は、不動産、金額の合計で構成されている場合もあれば、精神的、芸術的、または知的性質の貢献である場合もあります。 「その存在が プロフェッショナル その特徴は本当に貴重です」; 「彼のキャンペーンは約1000万ペソの寄付を受けました。」

物的財や金額とは関係のない寄付について話すとき、私たちは 人が生み出した何らかの仕事や開発を通じて生み出したものを指す の中に パフォーマンス エリア内のいくつかの特定のタスクの。 たとえば、一生懸命働いた後、危険な状態を治すワクチンを開発することに成功した科学研究者。
また、知的作業を通じて、それが発展するコミュニティにとって最も重要な一連のアイデアや概念を取り入れている人。
どの分野からでも、人は貢献することができます。 友達 人生の悪い一歩を避けるように他の人にアドバイスする人は貢献するでしょう。

通常、誰かが政治的、文化的、知的レベルで行う貢献、および範囲に起因する貢献は、 とりわけ、人々、コミュニティ、州は、通常、言及、賞で認識され、その貢献は歴史の中で確立されたままになります 基本。 一般的に歴史を振り返ると、この意味で多くの例が見つかります。それは基本的に大きな進歩を可能にしたものであり、 進化 人類の。
科学者、知識人、政治家、軍隊、文化の個性、そして アート 彼らはこの意味で覇権を示しています。

一方、この単語は、使用されるコンテキストに応じて、他のより具体的な使用法があります。

地理：水などに材料を堆積させる

オン 地理 寄付はに呼び出されます とりわけ、川や氷河に物質を堆積させた行動と結果.

社会的、雇用者、退職および資本拠出

一方、 社会貢献 メンバーが協同組合またはの基金に支払った株式です ジョブ 定期的な分割払いを通じて、お金、種、または特別な作品で支払われます。 協同組合または上記のような基金のメンバーは、社会的貢献の10％を超えてはならず、協同組合の法人としてのメンバーは49％を超えてはなりません。

私たちが見つけることができるもう1つの非常に一般的なタイプの貢献は 資本拠出、これは、資本の一部となるために、会社のパートナーまたは株主によって現金または資産を通じて支払われる金額になります。

ザ・ 雇用主の貢献 雇用主が従業員を雇用するために州に貢献する義務があり、それにリンクされる金額のパーセンテージであることが判明しました。 給料 従業員の。 通常、1ヶ月の定期的に実施されます。 それらは雇用主にとって回復可能ではなく、 にアクセスできるようにするために、雇用主の貢献を最新の状態に保つ必要があるため、退職します。 退職。 税の概念から、それは税金に関するものであり、多くの場合、それらが非常に高い場合、それらは会社または組織の競争力に影響を与える可能性があります。

一方、退職金は労働者によるものであり、自分から出てくる金額です。 労働者の給与、および退職後の従業員が受け取ることを可能にする基金が形成される 退職。 拠出額に応じて、受け取る年金は高くなったり低くなったりします。
ザ・ 管理 これらの資金のうち、公的、つまり国の手にあるか、それができない場合は私的である可能性があります。