専門的実践の定義

仕事をするためには、以前の研究をしなければなりません。 ある期間にわたって、あなたは理論、一連の知識を学び、 手順 後で、専門分野でそれらを適用するために使用されます。

事前に認定された経験なしに仕事を始めるには、適応段階が含まれます。 専門的実践とは、労働者が自分の職業のプロセスに精通する期間を指します。 その間、ガイドやチューターを務める会社の担当者がいます。 この数字はプロとしての実践において重要です。なぜなら、あなたが労働者に上手に教えるほど、彼はより簡単かつ効果的に彼の新しいプロのパフォーマンスに組み込まれるからです。

人気のある言葉で言えば、彼を雇った会社が入れたとき、労働者はインターンシップに参加していると言われています 機能している トレーニングプロセス。 それを通じて、会社は研修生の能力を観察します。 一連の品質全体が検証されます。 スキル 技術、 姿勢, パンチュアリティ、行動など。 通常は短い期間に 評価 すべての 要因 それは練習している労働者に関連しています。 正確に練習している間、これはあなたがまだ生産的であることを意図しているのではなく、あなたが仕事のプロセスに精通していることを意味します。

専門的な実践には別の考えられる意味があります。 仕事の具体的な実現。 この二重の意味には説明があるかもしれません：スペインのスペイン語はスペイン語とわずかな違いがあります ラテンアメリカ. 例を見てみましょう。 スペインのスペイン語では、学校中退の概念が議論されており、ラテン語の文脈では、学校中退の概念が使用されています。

専門的な実践はまた、職業の通常の発展、その日常のパフォーマンスである可能性があります。 古代には、貿易はギルドによって組織されていました。 経験の浅い初心者は見習いでした。 やがて彼は経験を積み、役員になりました。 何年にもわたって、彼は教師になることができました。 東 スキーム 同じ用語で使用されているわけではありませんが、一般的な考え方は同じです。

現在、専門的な実践にはいくつかの特徴があります。 労働者は恒久的に訓練されなければならず、このために彼は新しいスキルを学ぶコースを受講します。 新しい技術プロセスがほとんどのセクターの作業活動を変更しているため、この側面は特に専門家の実践に関連しています。