定義ABCの概念

コンサルタント会社は、特別に訓練された専門家で構成される組織、サービス会社です。 特定の分野であり、さまざまな分野で活動を行っている企業に技術的な問題についてアドバイスすることに専念しています スコープ.

知識を使って企業にアドバイスを提供する外部サービス企業

同様に、国とこの作業を実行するコンサルタント会社があります。

基本的には外部サービスです。つまり、企業は必要なときに雇用し、統合されている、またはその一部であるということではありません。 一方、会社自体は、それ自体では解決できないさまざまな問題の解決策を見つける必要があるときに、それに頼ります。 リソース 会社が持っていること、そして通常は非常に具体的な知識を持っている誰かの外部サービスを雇う必要があります。

また、専門家や専門家が提供する支援であるとも言えます。 あなたの経験、知識、スキルにのみ依存して、問題を解決し、 ジョブ。

このタイプのサービスの主な使命は 分析する 組織の機能、解決すべき問題の特定、場合によっては、 その地域の知恵がなしで提供すると想定される、可能な効果的な解決策をもたらす 問題。

そしてそれに入る ハート その仕事の中で、それはほとんどの場合、公平性を保証する独立したサービスであると言うでしょう リターンと結論の時のコンサルタント、真実をより近くに近づける状況 バイアス。

このサービスは、明確で責任のあるアドバイス、専門家としての適性、および これは信頼できる満足のいくソリューションを提供することを保証するものであるため、あなたが参加する主題に関する膨大な知識。

さて、それは言うことが不可欠です クライアントつまり、これらのサービスを採用する人は誰でも、コンサルタントが何のために持ってきた提案を受け入れることができなければなりません。 そうでなければ、問題が何であるか、そしてそれがどのようにできるかを言う場所が許可されていないか、与えられていない場合、その仕事は役に立たないでしょう。 それらを修正します。

コンサルタントは決して決定を下すことはありません。それは彼の仕事ではありません。彼の介入は、私たちが言ったように、 組織を改善したり問題を解決したりするアイデアや提案のアプローチにおけるアドバイス 現在。

時間の経過に伴う起源と進化

今日私たちがコンサルティングと呼んでいるこの活動は、これらの現代的で進化した時代のものではありませんが、最も遠い時代から展開されており、 人類の歴史の中で、さまざまなコミュニティでガイドやアドバイスの役割を果たした専門家や個人の存在を説明する非常に多くの参考文献 昨年。

最も代表的なケースの1つは デルファイのオラクルに基づいた古代ギリシャの司祭、神の崇拝に捧げられた神聖な寺院 アポロ、彼らは、発生した自然現象について行った観察に基づいて予測を表現しました。

しかしもちろん、活動が定義された特徴的なパラメータに基づいて体系化されるのは20世紀になってからです。

基本的に、これらの特性のコンサルタントまたはチームが今日提案しているのは、彼らの知識が このようにして彼らが到達するようにそれらを要求する人々に可能な限り最も満足のいく方法で送信されます と 安全性 成功。

仕事と生産のほとんどすべての分野は、の要求を満たすことに専念している会社に頼ることができます 知識と訓練を受けた専門家は、何らかの方法で自分の仕事をアドバイスし、レビューします。 のロジスティクス コミュニケーション、エンジニアリング。

たとえば、コミュニケーションでは、これらが最もよく見られる状況の1つです。 組織 特別な注意を払って 説明 および内のコミュニケーションの分析 機関.

一般的に、コミュニケーションコンサルタントが行うことは、会社のコミュニケーションを評価および分析し、次に 計画で見つかった成功と失敗は、で提示された問題を改善および解決する新しい提案の概要を示します。 宿題。

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