定義ABCの概念

の概念 プレゼンティズム それは確かに今日私たちの言語で広く使用されており、 プレゼンスつまり、人が実際に特定の時間に特定の場所にいるという事実に。

一方、目前のコンセプトが素晴らしい用途に達したのは、 田舎 労働 を指定するために使用される場所 会社の従業員の出席の認識のモダリティ、 会社. つまり、従業員が1か月間欠席することがない場合、多くの企業は通常、従業員にプレゼンティズムの認識を与えます。 これは、それ自体が意味するおめでとうと配慮に加えて、明確に追加される経済的ボーナスを伴います にあります 給料 従業員のいつもの.

明らかに、xの原因で欠席したその従業員は、たとえば 疾患 親戚の所有者は、手続きを実行するために、プレゼンティズムの利益を失い、月末にその賞品を集めることはありません。

プレゼンティズムは 仕事の報酬 それは、途中で発生する可能性のある障害に関係なく、常に仕事に出席するその従業員に報酬を与えるという使命を持っています。 これはまた、結果として 生産性 プレゼンティズムが追加の利益を追加する問題の会社の、従業員が欠席しないことを保証し、彼らが砂の粒を提供することも保証します 費用対効果 会社の。

それは企業がなくても使用できる有効なリソースですが 制限 そしてもちろん、彼自身の自由意志はもちろん、それが結果をもたらす可能性があることを何度も強調することも重要です。 たとえば、賞を失うことを恐れて、まだ気分が悪い従業員の健康に悪影響を及ぼします。 働くために。 これはあなたの回復に悪影響を与えるだけでなく、会社に大規模な伝染を引き起こす可能性があり、将来、残りの従業員にとってより多くの問題を引き起こす可能性があります。

そしてその一方で、コンセプトはの要求に応じて多く使用されています哲学対価を指定する 信念 現在の鉄と過去と未来の完全な否定。