定義ABCの概念

拒否権という用語はラテン語に由来し、直接言及しています 禁止、何かの否定.

何かの禁止、通常は 法律 議会によって認可された

これは通常、当事者、組織、または当局によって採用されています。 正しい 停止、禁止、一方的に特定 ルール、すなわち、 拒否権を使用すると、規範に加えられた変更を停止できます、拒否権ではできないことは、何らかの変更を採用することですが。

一部の国際機関では、権力が過半数によって承認されたとしても、法律や決定に反対するために拒否権を持っていると見なされている国々があります。

一方、それは政府の管理の要請で広く使用されており、特に民主的なシステムでは 権力分立 議会は現在の規制について話し合い、公布する責任があります。

行政権の独占力

多くの国で、 国の大統領はまた、あらゆる規制や法律を拒否する権限を持っています それが承認され、公布されたら 立法権.
拒否権は、 行政権.

その適用例

たとえば、 米国、大統領はそれを拒否する力を持っています 立法 それはすでに議会を通過していますが、その権利は絶対的なものではありません。なぜなら、両方の家の3分の2の有資格の過半数がまだ 大統領の拒否権が重くても法律を承認するが、逆に、法律の過半数が単純な場合、大統領の拒否権は 決定的。

大統領もこの力を持っているもう一つの国は アルゼンチン、国が最近経験したこの点で最も象徴的な例の1つは、いわゆる法律の大統領拒否権でした。 82％モバイル それは年金の増加を提供し、それは国民会議の両院によって承認され、そしてそれは世論の注目を集めました。 クリスティーナフェルナンデスデキルヒナー大統領の拒否権 退職者の大部分に利益をもたらした規則は、拒否されなかった場合、 退職者と年金受給者は、以下に関して82％以上でなければならない最低退職金を徴収し続けます。 の 最低給与 アクティブな労働者のための重要なモバイル料金。

世論に革命を引き起こした拒否権のこの国でのさらに緊密な適用は、いわゆる反法のマウリシオ・マクリ大統領の拒否権でした。 議会が投票した解雇。これは、会社が180日間従業員を解雇することが不可能であることを意味し、解雇された従業員が2倍の要求をすることを可能にしました。 補償。

大統領拒否権の条件と範囲

これらの場合、国の大統領は、によって正式に承認された法律またはプロジェクトを無効にするこの権限を持っていることを明確にする必要があります。 議会または州の機関ですが、それは常に変更または何か新しいものの拒否を意味し、これらのいくつかを促進する可能性を意味することは決してありません 問題。

大統領の拒否権により、投票された法律や規制が施行されることは絶対に妨げられます。
一方、拒否権は、法律全体の全体または部分的である可能性があります。つまり、一部が禁止されています。

通常、法律は大統領が法律の拒否権を行使するか否かを定めています。たとえば、アルゼンチンの場合は10営業日です。

その宣言は通常、それに応じて大臣によって承認された法令または宣言を通じて行われます。

の場合 のアドバイス 安全性 ONUから、常任理事国、 ロシア、中国、米国、英国、フランス、彼らは拒否権を持っていますが、それは絶対的であることが判明しました。なぜなら、残りのメンバーは投票したからです。 常任理事国の一人が法に反対する場合、法に賛成し、それは断固として 拒否されました。

しかし、この概念は、反対、拒否、または何かや誰かについて存在する不一致を説明したい無数のコンテキストで使用できます。

たとえば、個人的な関係では、「私の父は鈍く、彼は彼を非常に失礼だと見なしたため、私の新しいボーイフレンドを禁止しました。」

商業的な文脈では、「私のパートナーは、新しい株主が会社に加わる可能性を拒否しました。」

拒否権の問題