定義ABCの概念
その他 / / July 04, 2021
フロレンシア・ウチャ著、7月。 2011
言葉 辞任 それは2つの等しく繰り返される用途があります...
合法的に、または当局によって付与されたために得られた利益を放棄する
一方では、 誰かが合法的に取得した利益を放棄するか、それを失敗した場合 権限 タイムリーに授与, 2つの状況のいずれかを別の人に転送する私たちは一般的にそのような行為を辞任と呼びます。
言い換えれば、何人かの個人が彼らの道に来るどんなタイプの不幸な状況も受け入れて、打ち消さなければならないのは自然な傾向です。
この用語の正確な使用において、誰かの側で前述の辞任につながる原因は、 身を引くことを決心した人が直接経験したさまざまな状況、またはそれが起こる可能性もあります 彼の直接の環境や愛情に関連する何かが変わった、そしてそれから彼に何かを支持して辞任するというそのような決定をするように勧める 別物。
特定のイベントは、通常、人々に重大な感情的影響をもたらす結果を生み出します。 気持ち から 不正とりわけ、想定するような苦痛で複雑な状況に直面すると、人々は次のことができるようになります。 2つの方法で反応します:絶望と悲しみ、通常はうつ病につながるイベントと 絶対的な不作為; またはその一方で、この状況に反抗し、人生で悪いことが起こり得ることを知り、彼らが先に進むことができると想定すること。
アプリケーション
たとえば、小さな子供を出産した後、勤務先の会社のエリアマネージャーを辞めることにした女性 なぜなら、それは肉体的な献身に多くの時間を要し、それが続けば、あなたの献身から時間がかかるからです。 子。 女性は個人的な事情により権威の地位を辞任します。
また、事故に遭った後、正しく行うことが難しいために、人が活動を辞任することを決定することもあり得ます。
そして、辞任という言葉も認めている他の用途は、参照することを可能にします 特定の状況へのコンフォメーションと提出. “残念ながら、マルタは、夫が表明するすべての拒否に自分自身を辞任します.”
通常、辞任の行動は、例えば、人の将来の発展、活動、または 人種、それはコンフォメーションの振る舞いと情勢への服従を正確に想定しているからです 誰かが私たちに提案し、ほとんどの場合、そのような状況を逆転させる意図を意味するものではありません 不利。
キャラクターの影響
もちろん、これでは、いずれにせよ辞任する決意で、
人 問題の人、つまり、元気がなく、性格が弱く、ほとんどない人の 自尊心 そして意思決定力があれば、彼は自分の人生に現れる障害に身を任せ、戦ったり、立ち向かったり、物事の進路を変えようとしたりしないのが一般的です。それどころか、正反対の性格を示している人、つまり強くて戦闘的な性格を持っている人は、確かに、いかなる種類の人にも脅迫されることはありません。 複雑 それから彼は苦労して前進しようとします、もちろん辞任を避けます。
そんな中、 行動 辞任は辞任と呼ばれ、特に発生する逆境に服従し、それらを容認することによって特徴付けられます。 彼は彼らと戦うでしょう、彼はそれが戦う価値がないと信じているので、または彼には力がないので、彼が経験しなければならないことのために解決します やれ。
私たちが見ることができるように、辞任は異なるエッジを提示することができ、常にそれぞれの特定のケースと人に依存する問題です。
誰が彼らが持っていることを知ります 疾患 真剣に、彼は自分自身を辞任することも、辞任することもできません。そうしないと、彼は別の医者を探し、治療法を提供できる新しい薬を探すことさえあります。
そして、この状況に身を任せた人は誰でも、新しいものを探すことはなく、自然に起こるはずの状況が進化し、衰退するのを待ちます。