指定の定義（指定）

誰かを任命するということは、その人が何らかの種類の役職に任命されることを意味します。 アクティビティ または区別。 そして、指定はそのような状況で適用される名詞です。 指定は、 決定 前。 1人または数人が特定の活動の候補者を提案する必要があります。 それ 提案 イニシャルは指定の行為で指定されます。

任命は、事前の審議の最終結果です。 この意味で、誰かが職務、役職、または 認識、そして通常、これは高い社会的名声のある種の賞や活動に関連して起こります。

任命されるには、人は選出されることを選択した候補者のグループの一部である必要があります。 このため、候補者はいくつかのメリットや能力を提示している必要があります。 この指定は、表彰または表彰を意味し、その指定が具体化される行為が頻繁に実行されます。

指定という用語の使用は、以下の範囲のみを指すものではありません。 キャラクター 個人的ですが、他の状況にも適用されます。 たとえば、オリンピック招致として競争している都市を考えてみましょう。 この文脈では、さまざまな都市が互いに競争し、最終的な認識を達成することを目指しています。 ある厳粛な行為があります 町 最も適切なものとして選択されたものとして。 それは指定の瞬間であり、最終的な結果の状況であり、勝者（選択された都市）と敗者（または敗者）が存在します。

任命はまた危険な状況を持っている可能性があります。 それは、誰かや何かを選ぶときに、その資質や美徳のためではなく、単に選択が必要であり、それが何もなしで行われるために起こることです。 理由 コンクリート、完全にアル ランダム.
東 フォーカス 用語の性質上も可能ですが、頻繁ではありません。

選挙メカニズムとしての指定には、場合によっては、特定の論争または論争があります。 これは、指定プロセスで十分な透明性の保証がない場合、または次の場合に発生します。 任命された候補者よりもメリットの大きい候補者がいるため、任命は不公平と見なされます。