定義ABCの概念
その他 / / July 04, 2021
フロレンシア・ウチャ著、11月。 2008
平等とは、生物、州、会社、協会、グループ、または個人が人種、性別、 ソーシャルクラス または他のもっともらしい違いの状況、またはそれをより実用的にするために、いかなる種類の不在もありません 差別.
平等という用語の意味の説明に関しては、問題として、平等は太古の昔からさかのぼります... 「世界は世界であり、人は人であるため」と言うのは、常に世界中で繰り返される闘争のテーマであるため、私はほとんど危険を冒します。 18世紀ですが、世界人権宣言の時 人権、の状況 不平等 世界に蔓延していたものはなんとか解決できましたが、残念ながら根絶も克服もできませんでした 完全に、今日でさえ、21世紀に、のケースについて聞くことはまだ再発し、一般的です 差別。 これ以上先に進まず、民主党の指導者バラク・オバマが最も強力な国の1つである米国の大統領を占める可能性が生じたので 世界の、しかしまた、その起源を無視するのではなく、その歴史を通して最も不平等と差別を観察し、苦しんだものの1つ アフリカ系アメリカ人は、今ではすべての分野から自然なものになっているはずですが、この側面は、次のような他の決定要因よりも特に強調されていました。 あなたのプログラムになります 政府.
同じ考慮事項は、南アフリカなどの国々にも当てはまります。 人口 それは地元の民族的起源であるが、白人起源の少数派は専制的な方法で、そして著しく平等の欠如で国を支配した。 ネルソンマンデラのように、彼がこの行動の犠牲者の1人であったことは注目に値します。ネルソンマンデラは、彼の任務でこの非対称性を打ち破り、より平等主義的な国の道を歩み始めました。
しかし、もちろん 平等 人種や民族の問題だけに言及したり関係したりするのではなく、 なんとかさらに強調された他の形態の社会的不平等。 性別分離の原因として認識されている; この偏見は、仕事を探すときや、仕事を探すときに気付くことがよくあります。 昇進を求める、一般的に、これでは女性が男性の後ろにいるのが普通です 外観。 同じことが、管理職、ビジネスリーダーシップ、または人間グループのリーダーシップの他のポジションまたは戦略的ポジションについても説明されています。
不平等の場合もあります 国籍別. この状況は通常、ラテン系出身の人が北部に住んでいるときに頻繁に発生します たとえば、ヨーロッパは、品位を落とす仕事に耐えなければならないだけでなく、
教育 それにアクセスするときに障壁があることを考えると。 このリスクは、とりわけ宗教団体で発生するように、異なるクラスのマイノリティでも発生します。平等の欠如は、ほとんどの場合、人権の重大な侵害だけではないことを意味します 広く受け入れられていますが、通常、あまり寛容ではない、または少しでも社会をマークするステップの1つを表しています 民主的。 とにかく、世界の特定の地域でさえ定住しました 機関 長年の共和党のライフスタイルは、多くの分野で社会的平等の低下に苦しんでいます。 性別、人種グループ、人種や民族、異なる人種のマイノリティ、さらには対戦相手の違いもあります 政治家。
したがって、平等と 民主主義 それらは付随しているように見える概念であり、おそらく社会における機会均等のレベルは、その人間グループの枠組み内での実際の民主的経験と忠実に同等です。
平等の問題