04/07/2021
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セシリア・ベンビブレ著、10月。 2010
労働者の概念は、ある種の仕事を行うすべての人々に適用されるものです。 アクティビティ 支払った。 多くの場合、正式に雇用されているかどうかに関係なく、特定の仕事をしている人を指定することも一般的な意味で使用できます。 労働者の状態は、仕事から、そして パフォーマンス 定義された活動のは、それが存続するだけでなく、所有することもできるということです 身元、便利だと感じて 発展させる 特定のスキル。
労働者の姿は、人間社会の中で最も古いものの1つであり、おそらく問題の社会の種類に関係なく常に存在している人物です。 労働者は、社会の中で仕事や定期的な活動を行う人なら誰でもかまいません。 しかし、そのような概念がほぼ独占的に関連し始めるのは18世紀になってからです。 セクタ ワーカー そして、社会の最も謙虚であるが最も豊富なセクターで: 町 平らな。 それ以来、労働者は雇用主、所有者によって反対されてきました リソース 社会経済学および社会のすべてのそれらのセクター 重要 お金の流れ、彼らは毎日の定期的な仕事を実行する必要はありません。
労働部門は常に社会で最も革命的であり、常に それを達成しなかったにもかかわらず、彼らの権利のために、そして彼らの生活条件の改善を達成するために戦った 永遠に。 現代社会では、労働者はギルドや組合を結成する傾向があります。 組織 その主な目的は、各労働者の権利の擁護と保護です。 彼を通して、そしてこのセクターの幸福に関心のある多くの政府の行動に感謝します 社会的とは、労働者が労働条件の重要な進歩を何とか発展させてきたことです 一生。
労働者のトピック