კონცეფცია განმარტება ABC

მას დაერქმევა როგორც სამართლიანი რომ ყველაფერი, რაც გამოირჩევა ან ხასიათდება მისი სამართლიანობით, სამართლიანობითა და მიუკერძოებლობით. აქტი სამართლიანად ჩაითვლება, როდესაც იგი გამოხატავს სპეციფიკურს პროპორციულობა. მეორე მხარე იქნება უსამართლო, ნაწილობრივი.

ჩვეულებრივ, კრიტერიუმების, კარგი განწყობისა და ზნეობის მქონე ადამიანებს სურთ დანარჩენი ხალხის მიმართ სამართლიანები იყვნენ და თითოეულს მიანიჭონ საჭირო.

ახლა, როდესაც ვინმე ანაწილებს რაიმეს შეხედულებისამებრ, არათანაბარი გზით და გაცემული ახირების მოტივით ერთი მეტი და მეორე ნაკლებად, რადგან მან პირველი უკეთ იცის, მას აშკარად არ ექნება სამართლიანი საქციელი ან ბევრი რამ ნაკლები.

სამართლიანობა თანამშრომლობს ჰარმონიულ თანაცხოვრებასთან

როგორც ჩვენ ვცხოვრობთ საზოგადოებაში, ჩვენ უნდა ვეცადოთ განვავითაროთ და გამოვხატოთ ღირებულებები, რომლებიც კარგთან თანამშრომლობს თანაარსებობა და ჰარმონია, რადგან პირიქით გაკეთება უეჭველად შეცვლის პიროვნულ ურთიერთობებს.

ყველას მიეცი ის, რაც მოვალეა

ამასობაში, საკუთარი კაპიტალი ეს არის

ეს თვისება ან განწყობა, რომელიც დააბიძგებს მას, ვინც ფლობს მას, თითოეულს მისცეს ის, რაც იმსახურებს; აგრეთვე გარიგების ან განაწილების მოთხოვნით, კაპიტალის არსებობა ივარაუდება a სამართლიანი და მიუკერძოებელი განაწილება.

სამართლიანობა არის ხარისხი, რომლის მიღწევაც აუცილებელია და უნდა არსებობდეს თითოეულ სფეროში რომელსაც ადამიანი ერევა, რადგან მხოლოდ მათი არსებობა უზრუნველყოფს მკურნალობისა და განაწილების გარანტიას უბრალოდ.

მაგალითად, ეკონომია, შესაძლებელი იქნება სამართლიანობაზე საუბარი, როდესაც იქნება სიმდიდრის სამართლიანი განაწილება, რესურსებიროდესაც საქონელზე და მომსახურებაში გადახდილი ფასები ზომიერია და მჭიდრო კავშირშია ხელფასების შემოთავაზებასთან.

კომპანია, რომელიც ადგენს თავის ფასებს ახირებული მეთოდით და ერთადერთი მიზეზით, რომ მაქსიმალურად აიღოს თავისი მომგებიანობა, არ იმოქმედებს სამართლიანად და შემდეგ მხოლოდ ამ შემთხვევაში, შესაბამისი ქვეყნის მთავრობა უნდა ჩაერიოს და დაადგინოს გარკვეული პირობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ნორმალური და ეკონომია.

გენდერული თანასწორობა, ევოლუცია

ასევე სქესის საკითხებში, სამართლიანობის ცნება მნიშვნელოვან როლს ასრულებს; ბოლო წლებში, გენდერული თანასწორობის, ამ დროში ჩაფიქრებული კონცეფცია გვთავაზობს და ადგენს, რომ ქალებმა იგივე მკურნალობა უნდა მიიღონ, როგორც მამაკაცებმა კონტექსტი, ანუ, თუ ქალი და მამაკაცი ერთ პოზიციას იკავებენ კომპანიაში, ორივემ იგივე უნდა მიიღოს ანაზღაურება.

ეს დაპყრობა, რასაც ქალებმა ამ მხრივ მიაღწიეს, საკმაოდ ნოველაა, თუ რამდენიმე ათწლეულს დავუბრუნდებით და საუკუნეების აღარაფერი ვთქვათ ქალები, რა თქმა უნდა, განსხვავებული იყო ქალებისთვის, რომლებსაც პოლიტიკურ არჩევნებში ხმის მიცემის შესაძლებლობაც კი არ მიეცათ. ქვეყანა

მათ ასევე შეეზღუდათ გარკვეული კვლევების ხელმისაწვდომობა პოლიტიკა და აღარაფერი ვთქვათ რაზე იყო შესაბამისი სამუშაო, რადგან არა მხოლოდ განიხილებოდა ქალების აბსოლუტური უმრავლესობა გარკვეული სამუშაოების შესრულება, მაგრამ შემცირდნენ საშინაო ფუნქციად, სახლში, ბავშვებზე ზრუნვაზე და მათზე ქმარი.

საბედნიეროდ, ეს შეიცვალა და უკვე რამდენიმე წელია, ქალებს შეუძლიათ პოზიციების დაკავება და საქმიანობა, რომელიც ერთ დროს მხოლოდ მამაკაცებისთვის იყო განკუთვნილი, მაგრამ ასევე სარგებლობს იგივე უპირატესობები

რა თქმა უნდა, ეს სიტუაცია გამოიყენება დასავლეთის ქვეყნებში, სამწუხაროდ, აღმოსავლეთის ბევრ ქვეყანაში, არაბული ფესვების მქონე ქალებში ისინი კვლავ განიცდიან დიდ ჩამორჩენას უფლებებისა და შესაძლებლობების მხრივ, მაგალითად, ან განიხილებიან იმავე დონეზე, როგორც მამაკაცები

ყოველთვის, სამართლიანობის არარსებობა იქნება სოციალური არეულობის, უწესრიგობისა და უსამართლობის შექმნის საფუძველი. იდეალი და ის, რისიკენაც უნდა ვისწრაფოთ, არის ყველას მსგავსად მოპყრობა, ყოველგვარი ტიპის გარეშე დისკრიმინაცია სქესის, ასაკის, წარმოშობის მიხედვით. ვინაიდან ყოველთვის ადვილი არ არის ამ მდგომარეობის მიღწევა, მნიშვნელოვანია, რომ ეს სახელმწიფო და მისი ორგანიზმები ეს უზრუნველყოფილია და თანასწორობა და კაპიტალი.

სამართლიანი საკითხები