კონცეფცია განმარტება ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
ხავიერ ნავაროს მიერ, ივლისში. 2016
გაეროს ფარგლებში არსებობს მთელი რიგი ორგანიზმები ფრილანსერები სპეციალიზირდნენ ზოგიერთ ასპექტში, რაც გავლენას ახდენს კაცობრიობაზე. WHO ყურადღებას ამახვილებს ჯანმრთელობაზე, იუნესკო - ჯანმრთელობაზე კულტურული მემკვიდრეობა, FAO– ში კვება, UNWTO ტურიზმში და ILO სამუშაო სამყაროში. ILO აბრევიატურა ზუსტად დგას შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია. მისი საერთაშორისო განზომილება ნიშნავს, რომ ეს ორგანიზაცია ხელმძღვანელობს მის საქმიანობას გლობალური გზით, იმის გაგებით, რომ დედამიწის ყველა ხალხი და ყველა მუშა სქესი ადამიანური
შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის მიზნები და გამოწვევები
ILO– ს ძირითადი ამოცანაა სამუშაო პირობების ღირსეული შეფასება მთელ მსოფლიოში. ეს გულისხმობს, რომ ეს ორგანო შთაგონებულია სოციალური სამართლიანობითა და იდეებით თანასწორობა ი ღირსება ადამიანური
ILO– ს აქვს მთელი რიგი სპეციფიკური ფუნქციები, რომელთაგან ყველაზე მნიშვნელოვანია შემდეგი:
1) ხელი შეუწყოს შრომის უფლებებს,
2) ებრძოლოთ ნებისმიერი ფორმის ექსპლუატაციას (ბავშვთა შრომა, რეჟიმები წარმოება მონობა, ტრეფიკინგი და ა.შ.),
3) ხელი შეუწყოს ქალთა და მამაკაცთა თანასწორობას;
4) ხელი შეუწყოს დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებს შორის დიალოგს და
5) რეკომენდაცია გავუწიოთ ზომებს, რომლებიც აუმჯობესებს მუშათა ცხოვრების პირობებს.
შსო-ს მიერ დაწინაურებული ქმედებები ცდილობენ იპოვონ ა Ბალანსი მუშაკებსა და კომპანიებს შორის, რადგან შესაძლო დისბალანსი შეიძლება მოყვეს ერთის ან მეორის ბოროტად გამოყენებას.
XXI საუკუნის სამუშაო სამყარო ძალიან არათანაბარ რეალობას წარმოადგენს, რადგან არსებობს ქვეყნები, სადაც აღიარებულია მშრომელთა უფლებები და ქვეყნები, სადაც ხდება ყველა სახის ბოროტად გამოყენება. ზოგიერთი ყველაზე გავრცელებული პრობლემაა:
- ქალთა და მამაკაცთა ხელფასებში მნიშვნელოვანი განსხვავებაა.
- მობილიზაციის ან მუშაობის შემცირების სიტუაციები.
- ადამიანები, რომლებიც მუშაობენ რაიმე სახის სამართლებრივი დაცვის გარეშე.
- მუშები, რომლებსაც არ შეუძლიათ ასოცირება თავიანთი უფლებების დასაცავად.
- მუშები, რომლებიც გარკვეულწილად განიცდიან დისკრიმინაცია მათი ასაკის, რელიგიის ან სოციალური მდგომარეობის გამო.
ILO გაჩნდა, როგორც ინსტრუმენტი ხალხებში მშვიდობის დამყარებისათვის
პირველი მსოფლიო ომის დასრულებისთანავე ხელი მოეწერა ვერსალის ხელშეკრულებას ახალი საერთაშორისო პანორამის შეკვეთისთვის. ხელშეკრულების ერთ-ერთი შედეგი იყო შსო-ს შექმნა.
ამ ისტორიულ კონტექსტში ღირსეული სამუშაო პირობები საუკეთესოდ ითვლებოდა ომის საწინააღმდეგო საშუალება, რადგან აყვავებულ ქვეყანას, მშვიდობიანად და შრომით, არ სურს წასვლა ომი
ფოტო 2: iStock - franckreporter
თემები ILO- ში