კონცეფცია განმარტება ABC

ტელემუშაობა არის სამუშაო საქმიანობის ფორმა გადასახადი მნიშვნელოვნად, ახალი ტექნოლოგიების ზრდისა და შრომის ბაზარზე მათი სრული დარღვევის შედეგად. ეს ძირითადად მოიცავს სამუშაოს განვითარებას ოფისისგან ან კომპანიისგან, რომელიც გვაქირავებს და ტექნოლოგიის გამოყენებას გულისხმობს ინსტრუმენტი ფუნდამენტურია განსახილველი სამუშაოს შესასრულებლად, კომპიუტერები, ინტერნეტი, ტელეფონია მობილურიჩართულია ძირითადი ტექნოლოგიური და საკომუნიკაციო არხები.

ეს ინსტრუმენტები, რომლებსაც დღეს ვახსენებთ, აღმოჩნდა საკმარისი იმისათვის, რომ ბევრი სამუშაო შეასრულოს დღევანდელ სამუშაო ადგილზე, მაშინ ნებისმიერი მუშაკი, რომელსაც აქვს კომპიუტერი, ინტერნეტი და მობილური ტელეფონი შეძლებს ეფექტურად შეასრულოს თქვენი სამუშაო, მაშინაც კი, თუ ოფისში არ ხართ.

უპირატესობები კომპანიებისა და მუშებისთვის

Teleworking შრომითი ურთიერთობისას სარგებელი მოაქვს ყველა მხარისთვის, კომპანიისთვის იქნება შეღავათები, განსაკუთრებით იმ ხარჯებთან წარმოშობს ოფისში მომუშავე თანამშრომლებს, მეორეს მხრივ, თანამშრომლების შემთხვევაში მთავარ უპირატესობებს მხარემ მიანიჭებს თავისუფლების შესაძლებლობა, რომ სახლიდან ან ნებისმიერი ადგილიდან განავითაროთ სამუშაო ინტერნეტით, თქვენ კი ამის გაკეთება შეგიძლიათ ინტერნეტით უცხოური. დასაქმებულისთვის ასევე იქნება ეკონომიკური სარგებელი, რადგან მათ არ ექნებათ მობილობის ხარჯები ყოველდღე კომპანიაში მოსვლისა და წასვლის თვალსაზრისით.

ახალი ტექნოლოგიები ამის საშუალებას იძლევა

რა თქმა უნდა, რამდენიმე ათეული წლის წინ, როდესაც ტექნოლოგია არ იყო ფართოდ გავრცელებული იმ მასშტაბით, როგორც დღეს არის, რაც ხელს უწყობს მრავალი მეთოდის გამოყენებას კომუნიკაცია ვირტუალური: ელ.წერილი, სოციალური ქსელები, ჩეთები, ვიდეოკონფერენციები, ტელეკომუნიკაციის ეს სამუშაო ალტერნატივა წარმოუდგენელია, ანუ ყველა თანამშრომელი დიახ ან დიახ მათ თავიანთი სამუშაოები უნდა შეესრულებინათ იმ კომპანიიდან, რომელშიც მუშაობდნენ და შეუძლებელი იყო უცხოურ კომპანიაში მუშაობა, თუ თუმცა, ამ ქვეყანაში კონკრეტული გადაყვანა დღეს, ზემოთ ხსენებული ვირტუალური საკონტაქტო არხებით, აღარ არის საჭირო და არც მუშაობაა საჭირო. ენატრება ეფექტურობა, რაც, რა თქმა უნდა, ყველაზე მნიშვნელოვანია, არ დაკარგოთ კონკურენტუნარიანობა და კმაყოფილება შესრულებული ამოცანის მიმართ.

სხვა უპირატესობები, რომლებიც მითითებულია თანამშრომლის სასარგებლოდ, არის: სტრესის შემცირება, უფრო მეტი ავტონომია, გაზრდილი პროდუქტიულობა, მათ შორის ყველაზე მნიშვნელოვანი.

ფოტოები: iStock. deimagine / svetikd