ფორმალური და არაფორმალური მუშაობის 20 მაგალითი
Miscellanea / / July 04, 2021
მას უწოდებენ სამუშაო სამუშაოზე, პროფესიაზე ან ვაჭრობაზე. ყველა საქმიანობა, რომელშიც ადამიანი არის დაქირავებული გარკვეული ამოცანების შესასრულებლად, ფინანსური ანაზღაურების სანაცვლოდ, ექვემდებარება ეს კატეგორია: კაპიტალისტურ ეკონომიკურ სისტემაში დასაქმება არის ყველაზე მნიშვნელოვანი და განზოგადებული შრომითი ურთიერთობა, რომელიც ყველას ფუნდამენტური უჯრედია ბიზნესი.
დადგენილია ორი სახის სამუშაო: ფორმალური, რომელიც ექვემდებარება რეგულაციებს და რეგისტრირებულია სახელმწიფოში და არაფორმალური რაც არ არის Მაგალითად: იურისტი, მასწავლებელი, იუნკერი, ტაქსის მძღოლი.
ოფიციალური დასაქმება არის იურიდიული და შესაბამისად, რომელიც ექვემდებარება შესაბამის გადასახადებს. მთელი ფული შეთანხმებული არ მოდის დამსაქმებლისგან დასაქმებულისთვის, არამედ მოდის ნაწილი (ე.წ. წმინდა ხელფასი) და მეორე (ე.წ. გამოქვითვები), რაც შეიძლება ხარკი იყოს, რომელსაც თანამშრომელი არ აკეთებს არაპირდაპირი გზით იღებს, ან რაიმე აღქმას: ყველაზე გავრცელებულია ჯანმრთელობის დაფარვა და სოციალური დაცვა, რომელიც ეძღვნება იმ ნაწილს, როდესაც თანამშრომელი არ უფრო მეტი შრომა.
ამ ტიპის სამუშაო უნდა შეესაბამებოდეს პირობები, რომელსაც სახელმწიფო ადგენსმინიმალური ხელფასის მსგავსად. ეს მეტწილად მოსამსახურეთა სასარგებლოდ სარგებლობს და ქვეყნები მუდმივად ქმნიან სტიმულს ოფიციალური თანამშრომლების რაოდენობის გაფართოებისათვის - წესების შესუსტება არ უნდა იყოს მათ შორის.
ოფიციალური მუშაობის მაგალითები
Ადვოკატი | მასწავლებელი |
მინისტრი | ბანკის აგენტი |
Ფეხბურთის მოთამაშე | Ინდუსტრიული ინჟინერი |
მცოდნე | პრეზიდენტი |
ბუღალტერი | ფინანსური ორგანიზატორი |
არაფორმალური მუშაობის მაგალითები
იუნკერი | საკვების მიმწოდებელი |
მეტალურგი | მეძავი |
მემანქანე | კაბი |
საველო ლომბარდი | გაზეთის ფოტოგრაფი |
ფოსტალიონი | მშრომელი |
არაფორმალური სამუშაოები ამის ნაცვლად ისინი, ვინც კანონის მიღმა იმყოფებიან. მიუხედავად იმისა, რომ ისინი აკრძალულია, ბევრჯერ სახელმწიფო დიდ ძალისხმევას არ უწევს მასთან საბრძოლველად და ამ მოდალობის ქვეშ მყოფ ადამიანებსაც კი ქირაობს.
ჩვეულებრივ ასოცირდება ქვედა კლასის სამუშაოები, მაგრამ ზოგჯერ ყველაზე გამოცდილი სამუშაოებიც კი აქვთ ამ ტიპის დაქირავება: თანამშრომლებს შეუძლიათ ამჯობინებენ ამ ტიპის დაქირავებას, მიუხედავად იმისა, რომ, როგორც ითქვა, დაფარვის ან დაზღვევის არარსებობა გაცილებით მეტია არასტაბილური
როდესაც საქმე ეხება უკანონო საქმიანობარა თქმა უნდა, სამუშაო არაფორმალურია, რადგან მისი რეგისტრაცია არ შეიძლება ნებისმიერი ტიპის საჯარო სააგენტოში, მაგრამ ასევე არსებობს არაფორმალური დასაქმება იურიდიულ საქმიანობაში.
მიჰყევით შემდეგს: