აზრის სტატია გენდერული თანასწორობის შესახებ
Miscellanea / / November 09, 2021
აზრის სტატია გენდერული თანასწორობის შესახებ
გატეხეთ ბროლის საფარი
40 წელზე მეტი გავიდა მას შემდეგ, რაც ფემინისტმა მერილინ ლოდენმა სიტყვით დაგმო "მინის ჭერის" არსებობა, რომელიც ხელს უშლის ასვლას. პროფესიონალი ქალები მუშაობენ და ეს რეალობად რჩება დასავლეთში მილიონობით ქალისთვის, განსაკუთრებით ე.წ.Მესამე მსოფლიო”.
ეს მინის ჭერი, უხილავი, როგორც ამას მისი სახელი ადანაშაულებს, ხელს უშლის ქალების უმეტესობას მენეჯერულ პოზიციებზე ბიზნესი რომელსაც ჩვენ მივუძღვენით ჩვენი ცხოვრება და ვამართლებთ იმას, რომ ჩვენი მამრობითი სქესის კოლეგებთან შედარებით ნაკლებს ვიღებთ იგივე სამუშაო, სხვა მიუღებელ სამუშაო სიტუაციებთან ერთად, მაგრამ მთლიანად ნატურალიზებული კულტურის მიერ სექსისტური.
The არგუმენტები ბევრი რამის გაკეთება უხილავია: რომ ქალებს ურჩევნიათ თავი მივუძღვნათ ოჯახს და არა პროფესიულ წარმატებას (როგორც ჩვენ რომ ერთგვაროვანი მთლიანობა ვიყოთ, რომელიც ყოველთვის ერთნაირად ფიქრობს), რაც სხვათა შორის არასოდეს არის არჩევანი, რომელიც განაპირობებს წარმატებას მამრობითი; ან რომ ორსულობა იწვევს ჩვენი კარიერის შეფერხებას, ან თუნდაც ის, რომ ჩვენ ქალები უბრალოდ საკმარისად არ ვცდილობთ.
როდესაც საქმე ეხება ამაზე კომენტარს, ყველაზე გასაოცარი მოსაზრებები შეიძლება გამოჩნდეს მას შემდეგ ბევრი, ყველაფერი სასურველია, ვიდრე იმის გადახედვა, თუ როგორ აჯილდოებს ჩვენი საზოგადოება წარმატებას პროფესიონალი.
არასოდეს მესმოდა, რატომ უჭირს ბევრს (ჩვეულებრივ მამაკაცს) მინის ჭერის ჩივილი, მაგრამ მეეჭვება, რომ ეს დაკავშირებულია იმის განცდასთან, თითქოს ისინი იყვნენ ამ შუშის ჭერის ბენეფიციარები. უსამართლობას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, იმის აღიარება, რომ ქალსა და მამაკაცს შორის პროფესიული კონკურენცია არ ხდება თანასწორობა არის აზრი, რომელიც აშინებს მათ, აგრძნობინებს თავს დაუცველად, აიძულებს ეჭვქვეშ აყენებს საკუთარ თავს მიღწევები. შეიძლება ვინმემ ამიხსნას საიდან მოდის ეს მამაკაცური სისუსტე? სად აკეთებს ამას დაბალი თვითშეფასება, რომ საჭიროა არსებითი მომწოდებლების არსებობა?
ჩვენს მამრობითი სქესის კომპანიონებს შეეძლოთ უბრალოდ დაფიქრდნენ მასზე, თუ მიმოიხედა გარშემო. იმიტომ, რომ ეს არის ტრადიციული მამაკაცურობის კიდევ ერთი ტოქსიკური მდგომარეობა: მისი ეგოცენტრულობა, მისი უუნარობა თანაგრძნობა, აღზრდის ანარეკლი, რომელიც აშორებს ყოველგვარ ემოციურ მგრძნობელობას რაც შეიძლება ადრე. არ ჰყავთ მათ დები, მეგობრები, დედები, შეყვარებულები და ნაცნობები, რომელთა ამბებს ყოველდღე ესმით?
საქმეში სერიოზული ის არის, რომ ცვლილება მოხდება მათთან ერთად ან მის გარეშე, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს ბევრად უფრო მარტივი, ჰარმონიული და უფრო კონსტრუქციული, თუ ისინი ზუსტად არიან. ისინი, ვინც დაგვეხმარება შუშის ჭერის დამსხვრევაში, თუ ისინი მიიღებენ მონაწილეობას მოძრაობის თანასწორობისთვის (არა ქალის უპირატესობისთვის, როგორც როგორც ჩანს, ბევრს სჯერა), რომლის საბოლოო მისიაა მიაღწიოს საზოგადოებას, რომელშიც აღინიშნება წარმატება, მიუხედავად იმისა, თუ რა აქვს ადამიანს შორის. ფეხები.
ლოგიკურად, ეს გულისხმობს პრივილეგიებზე უარის თქმას და ეს არის ის, რაც ისტორიაში იშვიათად ხდება ნებაყოფლობით. ჩვენ შეგვიძლია გავიგოთ. მაგრამ თუ ეს ასეა, მამრობითი სქესის კომპანიონო, მათ მოუწევთ გაუძლონ იმ ქვების ხმაურს, რომელსაც ჩვენ გავაგრძელებთ შუშის ჭერის გასატეხად სროლას. და ნუ მობრძანდებით მოგვიანებით საჩივრისთვის, თუ რომელიმე მათგანი შეცდომით დაგიტყდებათ თავში.
ცნობები:
- „სააზროვნო ჟურნალისტიკა“ ქ ვიკიპედია.
- „გენდერული თანასწორობა“ ქ ვიკიპედია.
- "მინის ჭერი" ქ ვიკიპედია.
- „ქალთა ადამიანის უფლებები და გენდერული თანასწორობა“ ქ გაეროს ადამიანის უფლებათა უმაღლესი კომისრის ოფისი.
რა არის აზრის სტატია?
ა აზრის ნაწილი ეს არის ერთგვარი ჟურნალისტური ტექსტი რომელშიც ავტორი მკითხველს ამხელს თავის პირად პოზიციას კონკრეტულ თემაზე. არსებითად ეხება არგუმენტირებული ტექსტები, რომლებიც იყენებენ ინფორმაციას პერსპექტივის პოპულარიზაციისთვის, ანუ მკითხველის დასარწმუნებლად მათი შეხედულებისამებრ. ამ მიზეზით, ისინი, როგორც წესი, ხელმოწერილი და პირადი ხასიათისაა (გარდა პრესის რედაქციებისა, რომელშიც ასახავს გაზეთის ინსტიტუციურ პოზიციას), ვინაიდან მკითხველი შეიძლება ეთანხმებოდეს ან არ ეთანხმებოდეს მათში ნათქვამს. ნათქვამია.
მიჰყევით: